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人力资源企业引入上海CA电子合同平台 上海外服实现高效数字化转型

   日期:2021-01-20     浏览:77    评论:0    
核心提示:伴随在线新经济的强势崛起,电子签署随之迎来蓬勃发展。与此同时,政府发布的各种利好政策也为电子签服务的发展注入了一剂强心剂。面对市场的招手和政策的鼓励,上海外服(集团)有限公司(以下简称“上海外服”)关注市场变化、洞悉行业局势,通过引入上海CA“大家签”电子签署服务从而解决企业人力资源服务“最后一公里”的难题,

伴随在线新经济的强势崛起,电子签署随之迎来蓬勃发展。与此同时,政府发布的各种利好政策也为电子签服务的发展注入了一剂强心剂。面对市场的招手和政策的鼓励,上海外服(集团)有限公司(以下简称“上海外服”)关注市场变化、洞悉行业局势,通过引入上海CA“大家签”电子签署服务从而解决企业人力资源服务“最后一公里”的难题,推进了企业“数字化转型”的进程。

秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+外包”的独特服务模式,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。目前,上海外服为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。为了进一步帮助广大客户简化服务流程、提升服务质量、优化服务体验,上海外服选择了上海CA为其量身定制的符合大体量、高并发、强安全要求的私有化部署电子合同平台。

在此基础上,上海外服业务后援平台精心设计、打造人性化的服务模式,借助上海外服云平台,重磅推出在线电子劳动合同服务。该平台以密码学为基础,打破了传统纸质合同的局限,引入CA认证技术,通过权威技术解决网络行为人身份和信息安全,确保电子合同签署主体的真实身份,帮助企业管理更安全可靠、便捷高效。

对于上海外服来说,借助上海CA可信服务启用电子劳动合同是将全渠道签约安全可信线上化牵引的关键一步。上海外服派遣员工根据收到的签署短信指引,即可在移动端完成劳动合同的签署,还可在手机端/网页端中查看签署内容并下载;异地派遣员工入职当天即可完成签约。人力资源+数字技术的全新尝试提升了整个签约过程的安全性、及时性、高效性、可视性,为企业把控和优化每个签署交互环节创造了新的可能。

值得一提的是,整个项目期间,上海CA始终秉持着“客户为先”的理念,积极配合测试、部署、运维等各项工作,定期与客户商讨阶段性目标,全局化协调资源,全力保障实施工作按既定方案进行,为上海外服提供了全方位、全流程、全周期的技术支持与服务。

2021版“大家签”产品功能进行再升级,助力电商企业构建数字化服务生态闭环: ①法人认证环节打通电子营业执照,快速注册开户;②签署引擎再造,支持多终端灵活签署;③针对不同行业提供丰富模板,联合公证处打造全证据链闭环;④轻量级私有化部署满足企业细分化、定制化安全需求;⑤移动端小程序支持多维授权,多样化场景签署。

察势者明,趋势者智,御势者独步天下。在数字化转型浪潮中,面对越来越复杂的人力资源管理需求及不断发展与变化的现代商业模式,上海外服乘风破浪,通过引入上海CA签署服务进一步加快企业数字化转型的步伐,助力企业以更先进、更专业的手段进行劳动合同的签署与管理。

对于包括人力资源行业在内的资本市场来说,可信数字技术的引入既是业务线上化需求,也是企业数字化转型的内在安全需求。上海外服与上海CA的合作,已经为人力资源行业+数字化技术融合发展描绘了全新蓝图,而这种创新性的投入,有望在该领域发挥越来越大的技术溢出效应。

 
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