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微软CEO纳德拉:疫情加重期间,强迫员工返回办公室的公司“目光短浅”

   日期:2021-09-10     浏览:44    评论:0    
核心提示:北京时间9月10日早间消息,据报道,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)周四在接受媒体采访时表示,公司应该利用数据来确定员工何时以及如何重返工作岗位,称那些声称已经找到答案的公司是“目光短浅”。周四早些时候,微软宣布,由于对新冠病毒delta变种毒株的担忧,公司将无限期推迟重新开放。上个月,该公司将

北京时间9月10日早间消息,据报道,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)周四在接受媒体采访时表示,公司应该利用数据来确定员工何时以及如何重返工作岗位,称那些声称已经找到答案的公司是“目光短浅”。

周四早些时候,微软宣布,由于对新冠病毒delta变种毒株的担忧,公司将无限期推迟重新开放。上个月,该公司将重新开放计划从9月7日推迟到10月4日。

他在接受采访时说:“我期待全世界都能战胜这一挑战,因为在我们做到这一点之前,认为自己已经找到答案的任何一家公司、任何地区,我认为都只是目光短浅。”

随着新冠病毒确诊病例的增加,微软与包括亚马逊Facebook谷歌在内的其他几家科技公司都推迟了重新开放的时间。

纳德拉还强调了该公司最近的工作趋势指数(Work Trend Index),该指数发现,该公司员工的包容性和对管理工作的支持率很高。但是,虽然许多员工希望远程工作的灵活性,但他们也希望与同事面对面交流,该公司称这种现象为“混合工作悖论”。

“有时我们会考虑这场疫情或它对一个地区的影响,但这个世界是相互联系的,” 纳德拉说。“我们确定的一件事是,从现在开始,我们将只使用数据说话,用数据决定某个地区是否开放。”

微软还宣布,将在2022年推出新的Teams应用程序功能,希望借此能改善远程与同事开会的体验。该功能包含可以检测谁在发言的人工智能摄像头,以及将Teams摄像头与PowerPoint集成的能力。

纳德拉警告称,尽管软件可以帮助管理者适应员工的偏好,但它也有其局限性。

“我认为,员工与公司使命、他们的领导与团队之间的联系,将成为一种新的课题,” 他说: “所以我认为这也是技术和数据可以提供帮助的领域。”

 
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