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酷渲科技与CrossKnowledge战略合作,打造全球顶级的领导力提升解决方案赋能中国企业

   日期:2022-08-02     浏览:385    评论:0    
核心提示:随着企业的数字化转型,特别在近几年因环境而突飞猛进地普及和深化,企业甚至整个产业链的数字化程度,都成为企业在变革中寻求新机遇的战略选择,其数字化的构建能力,也成为了企业的核心竞争力之一。从人、事、财这些维度来看,人才管理和发展的数字化改革,特别是企业学习和培训领域的数字化,虽起步较晚,但已然处于加速

随着企业的数字化转型,特别在近几年因环境而突飞猛进地普及和深化,企业甚至整个产业链的数字化程度,都成为企业在变革中寻求新机遇的战略选择,其数字化的构建能力,也成为了企业的核心竞争力之一。从人、事、财这些维度来看,人才管理和发展的数字化改革,特别是企业学习和培训领域的数字化,虽起步较晚,但已然处于加速阶段。

根据前瞻产业研究院《中国企业培训市场前瞻与投资战略规划分析报告》,预计2025年中国企业培训市场规模将突破9000亿元。而因易变、不确定、复杂和模糊的新商业格局,加速了企业人才发展方式的数字化转型,这也在推动中国企业数字化学习行业的快速发展。据艾瑞咨询《2022年中国企业数字化学习行业研究报告》显示,2021年中国企业数字化学习市场规模为34亿元,预计2024年将达到56亿元。

数字化学习,让企业的人才发展和培养大幅提升了效率和精准性。但数字化企业学习如何给企业组织能力带来切实提升,进而推动员工业绩和企业业务的共同成长,这是企培界颇具挑战的课题。过往访谈中,以“业培一体“数字化学习平台见长的酷渲(北京)科技有限公司(以下简称“酷渲科技”),其创始人兼董事长华俊武曾说:“企业培训的核心一是课程,二是运营管理。要让学习培训帮到业务,一是引入和萃取已被业务验证有效的内容,二是运用数字化智能化平台深度赋能组织运营管理。”而近日,笔者也闻悉,酷渲科技与全球顶尖内容品牌约翰威立国际出版集团(以下简称“威立”)旗下CrossKnowledge签署了战略合作协议,引进全球顶级的管理与领导力内容,联手打造中国企业能力整体化提升解决方案,把全球顶级的管理最佳实践赋能给中国企业。这意味着中国企业学习进入了数字化变革深水区,内容+平台+运营开始深度融合,“三位一体”的解决方案致力于提升企业能力。

全球先进的管理人才培养与领导力提升解决方案 助力中国企业组织力提升

“企业在数字化转型的过程中,对于人才能力的需求更加复合化,在领导力、变革管理、跨组管理、团队合作与协作、创造力、情商等更多能力项有更高要求。而CrossKnowledge正是拥有全球顶级的管理与领导力学习内容和方法的机构,其内容和方法已经被广泛应用证明卓有成效。”酷渲科技CEO孙小雨告诉笔者。CrossKnowledge与Cornerstone、Talentsoft、SAP、Oracle、SABA、Workday等国际知名人才管理厂商都保持密切的战略合作关系,在数字化学习领域,累计服务了130个国家的1200万学员,实施超过100000+数字化学习项目,其管理与领导力内容更是具有国际高水准。

CrossKnowledge汇聚了全球顶尖大学及商学院教授、行业专家、畅销书作家的智慧经验,基于独创的HILL模型进行课程设计与开发,推出24000+在线课程,1700+能力路径,覆盖领导力、管理、个人发展、人际交往、业务等领域,课程内容不断更新升级,满足不同行业、不同公司、不同培训主题的需要。

CrossKnowledge全球顶尖的教授群

使用了HILL模型研发设计的课程相比传统的高互动性课程更容易激发学员的学习动机和求知欲,帮助学员以科学的学习路径实现特定能力的提升。

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历时25年,由比利时和荷兰知名大学的企业培训与发展教授Filip Dochy与荷兰马斯特里赫特大学企业培训教授Mien Segers带领研究团队,共同研发了HILL模型(High-Impact Learning that Lasts)

与此同时,通过CrossKnowledge能力路径(Skill Paths)为员工赋能,可以最大化实现个性化学习、精准学习,使学习者能高效获得特定能力。依托于扎实的学习设计,学员可以通过丰富的学习及互动,高效地获得职场技能提升;在常见工作场景中互动式学习,鼓励将所学即刻应用于现实工作场景中。CrossKnowledge的能力路径,可以带动员工积极参与,带来持久学习效果,充分满足不同的胜任力模型和岗位要求。

结构化覆盖企业和个人最需要的能力

“引进CrossKnowledge这一国际权威内容品牌和高水准的相对完备的体系化管理与领导力内容,对酷渲科技来说,是为帮助企业客户提升全方位的组织力加注了关键性力量,在未来的合作中,共同为数字化时代的企业及个人绩效和能力提升赋能。”孙小雨告诉笔者,双方将在中国联合发布「酷渲领航版」,为中国企业能力提升提供整体性解决方案。

“平台+内容+运营”三位一体数字化学习解决方案 规模化赋能企业学习

对于与酷渲科技的合作,威立全球高级副总裁菲利普•基斯里(PhilipKisray)表示,他看到了中国在人工智能、大数据、5G等数字技术的飞速发展,更是看见了在疫情新常态下,中国企业正在加速探索数字化转型。这正是很好的时机,丰富企业培训形式和内容,提高数字化学习的效率与影响,而且毫无疑问,企业数字化学习领域在中国拥有广阔的市场前景。CrossKnowledge致力于解锁人类潜能,弥合差距,将教育与职业成就联系起来。相信这也正是中国企业和人才所需要的。

酷渲科技在理念、产品、生态等方面,有着非常独特的优势。其在企业学习方面提出的“平台+内容+运营”三位一体的数字化学习解决方案得到了市场的成功验证。在平台端,其核心产品酷学院,业培一体的数智化企业学习平台,为企业提供线上线下融合的培训服务。线上支持移动+PC 多端使用,平台40余个标准功能和个性应用,高效能覆盖企业培训和运营线上线下管理全场景。除此之外,其自主研发的AI虚拟讲师、AI 知识图谱等能力,将更长远地为企业构建知识大脑,实现企业培训数智化提供技术加持。在运营端,企业、讲师、学员都可以通过平台进行自身角色所需的组织、管理和运营、学习。而内容,通过与最优的内容机构或是行业龙头或帮助企业自身萃取,从而保障内容对提升能力和业绩的有效性。CrossKnowledge表示,这是非常天然且默契的合作,因为这种价值互补,植根在酷渲科技的理念基因之中。

智能平台 40余个标准功能和个性应用,覆盖企业培训管理全场景

另外,酷学院作为目前中国企业培训SaaS赛道中唯一一个与钉钉飞书企微三大生态以及海外生态平台SAP全面合作的ISV,同时连续18个月获得钉钉生态培训品类冠军,这也是非常吸引CrossKnowledge的优势。与高频的移动办公平台协同,酷学院及其平台上所带的内容,可以快速规模化获客、交付,降低交付成本和用户使用成本,这也为服务更广大的中国腰部企业客户提供可行性。同时,在使用层面,与生态平台融合,提升了产品的易用性。生态平台拥有的,让酷学院平台和产品能够与消息系统、组织架构、沟通系统、审批系统等熟悉的工作场景无缝衔接,使用体验更加流畅。

CrossKnowledge表示说,通过与中国领先的数字化企业学习平台的紧密合作,打造企业管理人才培养和领导力提升的最佳实践,这或将是一场革命性的变革。

「酷渲领航版」全新上线 联手打造中国企业管理人才培养与领导力提升数字化解决方案

笔者第一时间获悉,双方联手推出的「酷渲领航版」将基于酷渲科技数智化的企业学习平台,融入CrossKnowledge的能力路径(Skill Paths)和绩效之路 (Paths to Performance)的精品课程,能够精准提升学员关键能力、全面提升关键人群能力组,进而帮助企业成长为高绩效组织。同时,还结合人才能力模型,联手行业大咖和专业机构,开发出对应不同职级员工和岗位的全新系列视频课程:1700节+高频业务管理场景课,助力各层级管理者能力提升;2500节+热门岗位必修课,打造职场专业岗位的能力晋升通道;2700节+节职场通识刚需技能课,打造晋升通道职场通识刚需技能课。以此形成帮助中国企业的管理人才培养与领导力提升数字化整体性解决方案。

「酷渲领航版」核心价值

此外,酷渲科技还将联合CrossKnowledge推出保障「酷渲领航版」国际课程在企业更好落地的运营服务。目前,酷渲科技已经在业内率先构建「测训一体」的产品能力,即在企业培训中引入测评场景,通过员工测评结果和学习标签,向员工精准推荐课程,实现个性化学习。通过数智化的企业学习平台,为客户提供教、学、练、测、评、推荐等核心活动;支持不同阶段、不同形态的培训项目;3天即可搭建企业大学,无时差监控管理学习数据;专业运营人员辅导培训上线,实现培训自动化,培训考核结果数据化,人才培养智能化!

「酷渲领航版」的发布仅是酷渲科技和CrossKnowledge创新合作的第一步。在未来的合作中,双方将围绕中国企业管理人才培养和领导力提升的最佳路径、数学化学习内容研发、国际知名专家学者资源整合等众多领域进行更深度的探索,切实帮助中国企业和个人提升竞争力!

写在最后

威立全球高级副总裁菲利普•基斯里(Philip Kisray)对笔者表示,我们很高兴看到CrossKnowledge与酷渲科技达成如此关键的战略合作。我们对双方共同为全球企业提供权威的优质数字化学习解决方案,助力企业和个人提升竞争力,充满期待。

酷渲科技CEO孙小雨对此次战略合作的前景和成果充满信心。企业培训从员工培训到岗位培训,再到管理和领导力提升培训,面向不同层级的人才群体。酷渲科技分别和英盛网、华师经纪、阿里云、890、极客学院等机构合作,核心面向员工层面。本次和CrossKnowledge的合作,旨在全面提升管理和领导力内容的供给能力,核心面向企业中的管理人群,核心目标是把全球顶级的管理最佳实践赋能给中国企业。

而我们也期待着,步入深水区的中国企业学习数字化变革,将翻开标志性一页,通过内容+平台+运营的强势整合和联合,帮助中国企业能力提升,人才和企业实现共同发展!

 
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