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38家机构荣登卓越职场®"2024年大中华区Best Workplaces for Women™"榜单

   日期:2024-04-12     浏览:469    评论:0    
核心提示:上海2024年4月12日-- Great Place to Work®(卓越职场)骄傲地公布了入选"2024年大中华区Best Workplaces for Women™"榜单的38家公司名单。

赋予“她”力量

上海2024年4月12日-- Great Place to Work®(卓越职场)骄傲地公布了入选"2024年大中华区Best Workplaces for Women™"榜单的38家公司名单。

"Best Workplaces for Women™"上榜机构通过打造值得信赖的工作环境来消除员工日常体验的差距,从竞争对手中脱颖而出。

大量事实证据告诉我们,如果实现了一定的平衡和女性赋权,就能增强员工的学习和创新能力,为企业做出全面补充和贡献。

上榜的公司名单如下:

艾伯维中国

Accenture

American Express International, Inc.

艾多美

宾三得利中国

凯西中国

Cisco

凯斯纽荷兰中国

南京迪比信可

洋基通運股份有限公司

敦豪全球货运(中国)有限公司

大昌华嘉

eyebuydirect

恒天然

Hilton

凯爱瑞中国

万豪国际集团

万事达卡

博福-益普生(天津)制药有限公司

美德乐大中华区

Meijer Global Sourcing Hong Kong

Mersen China

贝宝

不凡帝范梅勒中国

Royal Friesland Campina

中国庄臣

思爱普

丝芙兰中国

施维雅中国

上海太太乐食品有限公司

渣打环球商业服务中心

史赛克(苏州)医疗技术有限公司

Stryker China Commercial

Swire Coca-Cola HK

Tata Communications (Hong Kong) Limited

梯瓦制药

维塔士

戈尔公司

在昨天的庆祝活动上,Great Place To Work®大中华区首席执行官Jose Bezanilla向获奖机构致辞,他表示:"毫无疑问,一个和谐的团队可以产生更多附加值,女性员工在工作场所产生了卓越的贡献。我们还有很长的路要走。无论如何,我们今天在这里倡导这一非常必要的议程,知道拥有一个出色的工作场所将创造更加自然的价值观,而这其中女性职场环境必不可少,而且非常重要。"

核心调查结果

在对员工的信任指数©调查中,最突出的一些要点来自2023-2024年包容性指数:

94.8%的Best Workplaces for Women™员工认为"每个人都有机会获得特别认可";而大中华区其他公司的这一比例为75.6%。

96.7%的Best Workplaces for Women™员工表示工作报酬公平,而大中华区其他公司的这一比例为69.2%。

94.51%的Best Workplaces for Women™员工表示:"综合各种因素,我想说这是一个很棒的工作场所"。

关于大中华区Best Workplaces for Women™榜单

大中华区Best Workplaces for Women™榜单旨在认可优秀的企业,一方面为所有员工提供良好的工作环境,同时也积极为女性提供支援和协助。企业为女性度身订造政策,让她们能享受公平和正面的工作体验,并发展个人和专业能力,最终为企业作出贡献。

发布该榜单的目的是表彰来自不同行业和规模的组织和最佳工作场所,上榜企业为女性以及其他员工打造和建立了良好的职场文化,以维持和增强该地区的竞争优势。

关于Great Place to Work® 

Great Place to Work®是全球高信任、高绩效职场文化方面的权威机构。借助专有的评估工具、基准和认证项目,为超过97个国家的企业,提供高管咨询和文化咨询服务。在大中华区,Great Place to Work®与不同的媒体合作,共同发布"大中华区最佳职场™"榜单、"香港和台湾最佳职场™"榜单、"大中华区Best Workplaces for Women™"特别榜单。在美国,Great Place to Work®与《财富》杂志(Fortune Magazine)合作,一起发布"美国最适宜工作的100家公司®"榜单。

 
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