2026年8月5日至7日,由北京人力资源服务行业协会主办的“2026京津冀人力资源服务行业领军人才”高级研修班在北京重庆饭店顺利举办,来自全市以及津冀的61名从事人力资源服务工作的专业技术人员和管理人员参加。
本期研修班紧扣京津冀协同发展国家战略,聚焦人力资源服务业转型升级的关键命题,以合规、转型、破局、发展为主线,围绕服务国家重大战略、重点领域和行业高质量发展系统设计培训课程体系。
研修班广聚行业智慧,邀请了北京市社会科学院党组副书记、副院长、二级教授杨伟国、中国社会科学院法学研究所副主任王天玉等学界翘楚和一线实战专家联袂授课。师资阵容横跨学术研究、政策解读、风险控制、企业经营等多个维度,既有学术高度,又有实战深度。

研修班创新采用“主题授课+案例研讨”的多元教学形式,打破单向灌输模式,强化互动碰撞与经验共享。
研修班期间8位老师从多个角度入手,共同深入剖析中国人力资源服务业底层逻辑变化,明确合规化、专业化、垂直化是行业未来发展方向;系统讲解人力资源市场用工趋势、劳动关系认定标准、行业监管现状与发展方向;全面梳理了行业新业态、出海服务的相关机遇,为企业描绘了未来行业发展新的增长点;基于北京市人力资源服务行业调研数据,分析行业现状,梳理未来发展方向和增量业务机会,为企业战略决策提供数据支撑;针对金税四期征管背景,结合多起真实案例提炼税务预警自查方法;针对人力资源服务机构的经营现状,提出了企业内部管理升级的新思路;组织京津冀三地人力资源企业开展业务分享与圆桌交流,围绕行业风险与转型路径深入研讨,促成多维度合作意向。

本次研修班的举办进一步提高了京津冀人力资源服务领域领军人才的政策把握能力、合规风控能力、战略决策能力和业务创新能力,打造了一支懂政策、善经营、守合规的行业骨干队伍。同时研修班也促进了京津冀人力资源服务业在合规化转型、数字化升级、协同化发展等方面取得新突破,为服务京津冀协同发展国家战略提供坚实的人力资源支撑。
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