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中国人力资源经理讯 2011年10月21日，由中国领先的人才培养整体解决方案提供商凯洛格公司（KeyLogic）主办的“培养卓越领导者——凯洛格2011领导力论坛”在北京万豪酒店成功举行。来自中国培训界的百余名嘉宾及媒体人士，与凯洛格公司，以及来自哈佛商学院出版集团（HBP）、Zenger Folkman公司和GE的高层人士，分享了卓越领导者培养话题及企业最佳实践。
在此次盛会中，凯洛格公司正式宣布与国际著名领导力培训公司Zenger Folkman达成战略合作关系，成为Zenger Folkman中国大陆地区授权合作伙伴，并率先引进在全球市场备受赞赏的“卓越领导者（The Extraordinary Leaders）”培养项目，为本土领导力培养项目树立了新标杆。
Zenger Folkman是一家在组织学习与绩效改善领域中非常独特的公司。他们采用基于实证的方法来改善组织及其员工。他们把帮助个人发现和发挥已有优势当作根本要务，通过提供富有影响力的领导力培养项目和培训课程，帮助客户提升员工生产率，增加员工敬业度，改善利润率。服务内容包括360度评估，发展项目，认证服务以及实用的跟进工具，帮助人们显著地提升绩效水平。
Zenger Folkman依靠非常独特的360度测评，通过把测评结果将与行业标杆数据进行比较，让领导者更加清晰地了解自己所处的水平，了解到卓越领导者对组织产生的影响以及他们的价值所在。更为重要的是，参与者能学到一个结构完整的解决方案，判断自己现在的现状，有条理地考虑未来发展，然后建立一个细致的发展计划帮助自己实现目标。今天，Zenger Folkman 的领导力培养方法已经被诸多全球性的大型企业如波音、通用磨坊、万豪集团、富士胶片、赛门铁克等企业所接受并持续运用。
此次ZF公司是在经过审慎考虑及长期考察后，在诸多家候选企业中最终选中了凯洛格公司作为其在中国的授权合作伙伴。Zenger Folkman的CEO John H. Zenger表示，“KeyLogic是值得信任的合作伙伴，他们与我们都认同诚信正直与勤奋工作这样的价值观，并有热情和能力帮助中国企业培养出卓越的领导者，最终实现客户绩效的提升。我们非常高兴的宣布此次合作的达成，希望此次合作将对中国领导者培养产生积极的影响。”
