销售团队绩效优化最佳实践

　　中国上海
　　2012 年3 月26-27 日
　　学会使用正确的工具和方法来评估您的销售团队的绩效以提升效率。

　　课程介绍:

　　销售团队绩效优化
　　这次为其两天的课程将涵盖评估和优化您的销售团队绩效的必要手段和标准。将从初始阶段的规划和目标设定到绩效分析以及员工发展进行讲解。
　　还将给参会者介绍客户关系管理(CRM)的不同层面来展示如何识别谁是他们真正的顾客，分析客户关系管理(CRM)的重要组成部分，并了解它如何可以使得我们优化销售团队的绩效。

　　在这次两天的培训中还会涉及到其他有关销售管理和交流的方面的内容。
 
　　这次培训将在以下方面给您帮助：
　　* 确保设置合适的销售目标
　　* 根据设定的目标监控您的销售团队的有效性
　　* 确保通过利用正确的方法来保证客户的需求是可及的
　　* 在整个销售团队里制定并实行一个一致的方法
　　* 选择最相关工具来评价你的销售团队的优势和弱点，并有效管理绩效
　　* 理解持续改进的必要性，并建立一个合适的培训机制，以在团队里适当地提高技能
　　* 从公司的基础上发展对客户关系管理(CRM)的术语和益处的理解以及它是如何与销售业绩联系的。
 
　　证言
　　“感谢您一直以来对ACCA 活动的支持。您的培训为ACCA 的会员和学员的职业发展平台组成了一个整体的部分。”‐Maggie Li, ACCA Marketing Manager, Greater China
　　“我们的财务部门从您的最近的系列培训里大获受益。希望我们能够继续长远地支持您。”- Denny Tang, CFO,Ogilvy & Mather Group, Greater China
 
　　如需进一步了解详情，请联系：
 
　　Shelly Man
　　Martin Linking Business Consulting Company Limited
　　T: +86 25 8485 5633
　　F: +86 25 8485 5933
　　E: Shelly.man@ulinking.com
　　www.martinlinking.com