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七成白领自评英语差 EF 英孚 Englishtown 综合模式助白领灵活提高英语水平

   日期:2008-11-15     来源:人力资源网|http://www.chinahrp.com    浏览:179    评论:0    

      人力资源网 上海2008年11月13日讯 -- 日前,EF 英孚教育委托 Synovate 公司针对京沪地区1452名年龄介乎20至40岁白领的英语水平进行了网络市场调查研究。面对席卷全球的金融风暴以及进出口市场低迷不振的局面,结果却显示:英语水平对白领职场竞争力的重要性不降反升。EF 英孚教育开发出全新的 Englishtown 英语学习系统,将学习英语的最佳方式是融入现实生活中,以具有弹性而互动有趣的教育模式帮助白领提高英语水平,增强职场竞争力。

      专家认为,虽遇经济寒流但世界经济一体化的趋势不会改变,英语作为世界通用的交流工具可以帮助公司获得更多发展空间,在就业机会紧张的情况下,这方面的个人能力更显重要。

      逾七成白领自评英语差

      在京沪地区1452名年龄介乎20至40岁的受访者中,每100名受访者中仅有1人认为自己英语水平"非常好",有七成认为自己的英语水平"差"或是"非常差"。更有超过8成的受访者认同英语对个人成功"重要"或"非常重要"。EF 英孚教育中国区成人英语部总裁 Peter Winn 表示,"整体而言,白领们已经深知英语对个人及事业发展的重要性,并认清自己的英语问题,但值得关注的是,仅有三成人考虑在今年进修英语。"

     1、英语能力对个人发展重要吗?
     A 非常重要    27%
     B 重要       55%
     C 无所谓      9%
     D 不重要      9%

      2、你的英语水平如何?
      A 非常好      1%
      B 好          6%
      C 还可以     20%
      D 差         54%
      E 非常差     19%

      多从生活体验学习真英语

      受经济危机的影响,现在白领消费更加谨慎和理性,对于培训充电计划,他们更加关注实效。

      在英孚学校,接受调查的近三十位白领学员均认为,"有效学习英语,关键在于是否能将英语融入生活,学习如何真正以英语与外界沟通。"在新天地餐馆从事采购工作的蔡先生一个月前刚提升至采购经理,成为逆市升迁的代表,他感叹,从小到大学英语就是为了应付考试,考试过了,学的东西就忘的一干二净。"后来才发现,能不能将英语灵活地运用于日常工作生活中才是最重要的。"在英孚,他参加最多的课程就是24小时在线的口语课程和职业技能讲座,"通过和外教老师的沟通,还针对性的职场主题课,我不仅提升职业竞争力,更在日常工作和交流中充满自信。"

      香港教育学院评估研究及发展中心署理总监李亦鹏博士提醒,在职人士选择英语课程时,应留意课程是否将英语与生活联系,"从生活中体验学习英语过程中最重要的一环,因为人们最大的英语学习毛病,在于他们难以将英语灵活运用于生活中,而且每一种语言都是变化万千,只有从生活中学习才能掌握个中奥妙的关系,学习真正的英语。"

      综合模式教学成新趋势

      正如李博士所提及,学习英语的最佳方式是将英语融入现实生活中,因此,近年崭新的综合教学模式成了新趋势。综合模式是融合了面对面课堂、社交活动及网上互动教学的一种学式英语学习方法,就该调查显示,这新模式已为半数受访者所接受,是传统教学模式以外受学员欢迎的教学模式。

      EF 英孚教育中国区成人英语部总裁 Peter Winn 表示:"白领工作繁忙、生活节奏紧张,因此具有弹性而互动有趣的英语学习课程会较受欢迎。我们投资了5000万美元开发了全新的Englishtown英语学习系统,目的就是希望学员能够通过灵活的学习模式,按部就班学习真正能够运用于日常生活的英语,为其未来发展做真正有价值的教育投资。"在刚结束的北京奥运会中,逾10万名京奥裁判员、翻译员及义工均以此教学法进行英语培训,成效备受各界认可及推荐。

      才市观点:学好英语增强职场竞争力

      猎头行业是中高级人才市场的晴雨表,招聘顾问们普遍表示,职场人士提升英语能力是有必要和有价值的。10日,中国政府高达4万亿元投资的经济刺激方案浮出水面,优仕人才服务有限公司总经理刘宏宇表示,如果此次内需型政策能够发挥作用,中国有可能在全球成为"风景独好" 的投资环境,外资公司仍会在中国市场看到新的机会,英语能力是否达标必定是相关人才招聘中的重要因素。知名招聘机构前程无忧职场专家冯莉华亦认同,"无论如何,人才流动全球化是趋势,相对外国人热衷学中文一样,中国人的英语能力只会变得越来越重要"。

      在公司人力资源部任职的孟经理亦从公司用人的角度提出,"在公司里,沟通能力达不达标直接影响一个人的职业发展,那些英语能力出众、沟通良好的员工在公司里有着不可替代的地位。在竞争日趋激烈的就业市场中,在职人士更应该学好英语,装备自己,方能在芸芸求职者中脱颖而出,在同辈中获得晋升机会。"

      关于 EF 英孚教育

      作为北京2008年奥运会语言培训服务供应商,EF 英孚教育创立于1965年,以"打破人与人之间所有语言,文化和地域上的界限"为目标,自创立之日起一直走在英语教育的前端。如今,EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人教育机构, 旗下设立成人英语、少儿英语、海外语言培训以及企业语言培训等多条产品线,在全球50多个国家设立了400多所培训中心,学员近1,500万。在中国,英孚已经在50多个城市设立了超过110所英语培训中心,其中包括获得亚太设计金奖的上海旗舰中心(同时亦是申城最大的英语培训中心)。

      2007年3月,英孚教育被北京奥组委指定为2008年北京奥运会语言培训服务商。

      EF 英孚教育中国网站: http://www.ef.com.cn

 
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