雅虎新CEO致信董事会：需招聘更多工程师

　　梅耶尔昨天在发给全体员工的首份备忘录中称，她已经就如何扭转公司颓势“有了一些想法”，但目前还不能披露。她表示：“在做出战略决策和方向改变前，我需要集思广益。”

　　但其实梅耶尔的想法非常简单，就是聘请更多一线工程师。

　　消息人士称，在梅耶尔正式出任雅虎新CEO前，她与雅虎董事会进行了一次谈话。梅耶尔告诉董事会，在快速核实了公司员工数量和组织结构后，她很清楚的知道雅虎缺乏哪些谷歌和Facebook拥有的工程师类型，弥补这一不足将是她的首要任务。

　　招聘更多工程师可能看起来是一部明显举措，但在雅虎董事会聘请梅耶尔之前，他们曾考虑让罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）出任CEO。而莱文索恩曾轻视雅虎广告技术业务并裁掉了数千名工程师。同样，雅虎前任CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）曾将包含众多工程师的搜索业务外包给了微软。