宏景eHR高峰论坛在哈尔滨成功举办

        由北京宏景世纪软件有限公司主办的“新形势·新人力·新模式——2012人力资源管理与信息化高峰论坛”在哈尔滨圆满召开，各企事业单位代表、HR领域专家、信息化专家亲临现场，共同探讨了当前人力资源管理的热点问题。

         论坛中，宏景软件总裁，人力、人才管理信息化专家房宏先生首先围绕“新形势下的人力资源管理变革与趋势”这一主题，分析了当前HR管理面临的形势，从政策环境、人力资源结构、管理理念、人才发展等多个维度阐述了HR管理的发展趋势及遇到的挑战；接着又立足于组织战略发展，提出了解决之道，现场分享了“人力资源管理十大问题与e化解决方案”，从根本上帮助企事业单位解决了组织人才管理之痛，指引着人力资源管理变革之路。

       随后，哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司人力资源部/员工管理处处长牟雷鸣先生、东北林业大学人事与专家工作处/人事科科长倪松远先生分别围绕“eHR系统建设背景、建设历程、达到的效果、存在的问题及建议”等方面介绍了哈飞汽车和东北林业大学的eHR系统建设过程，分享了eHR系统给组织人力、人才管理带来的显著收益，并介绍了未来将根据管理需要继续开展的人力资源管理信息化建设工作。

        不同行业HR代表的现场分享，为与会来宾提升人力资源管理效率，实现人力资源管理变革带来了很高的借鉴价值。最后，来宾们纷纷向发言嘉宾提问，与嘉宾进行了深入交流，现场气氛极其热烈。

        2012，人力资源管理路在何方？宏景软件将以全国高峰论坛为契机，以云计算技术及最新的管理理念为主线，以变革性产品HJ-eHR6.0为支撑，以完善的服务体系为保障，努力为客户创造更大的价值。此后论坛将继续来到太原、石家庄等地，为各地企事业单位实现HR变革，提升组织效率提供切实可行的帮助。

        自1998年成立以来，宏景软件始终专注于中国人力、人才管理信息化事业，致力研究人力、人才管理的最新理念和国内外优秀企业的最佳实践，坚持“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决组织、人力与人才管理问题”的经营理念，努力成为业内最值得信赖的人力、人才资源管理专家和信息化服务商。