深圳智联邀请托马斯国际开讲行为面试法

         9月13日托马斯国际（中国）与深圳智联招聘相约500名HR在绿景锦江酒店一起分享《行为面试法》讲座，硕大的会场被几百名HR坐的满满的，多数HR是针对如何在面试中通过行为面试技术和技巧了解、辨别候选人真实情况而来。近年来，随着企业招聘需求的不断增加，面试技术也有待向新技术、新方法过渡。招聘专员们对如何在非常有限的面试时间内了解应聘者的真实信息、剥开应聘者简历的完美外衣而发现隐藏着的真实情况表现出极大兴趣，都希望能够通过学习行为面试技术有效招聘合适的员工，降低招聘失误，从而为企业降低雇用风险。本次活动主讲嘉宾为托马斯国际认证讲师邓女士主讲，介绍如何将专业心理技术应用到人才招聘中，从HR遇到的实际问题出发，帮助HR从实战角度掌握面试技巧。讲座受到在座HR的普遍好评，有许多HR表示本次学习的实用性非常达，可以立刻将所学应用到工作实践中，同时也希望了解更多有关托马斯国际相关信息和公开课机会。

关于托马斯国际

　　托马斯国际成立于1981年，总部位于英国，拥有全球领先的测评技术和最为经典的人才测评工具。托马斯国际管理体系在工商领域应用发展了六十年之久，取得显著的商业成就，在全球60多个国家和地区为75000多家公司提供优质服务。在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的人才评价和发展技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案，获得企业组织的普遍认可和好评。托马斯管理系统使经理人尽可能地了解、认识并开发员工的全部潜能，通过提高员工的自我意识、自尊和自信达到激励员工热情的目的。了解更多信息请登录 www.thomasint.cn