易才携手托马斯在沪开讲人力资源管理提升

　　由易才集团主办的《企业转型期人力资源管理的提升》研讨会于8月15日下午在上海德必易园创意园举行。作为全球领先的个人及组织诊断与发展解决方案供应商，马丁森集团（托马斯国际）受邀联合举办了本次研讨会。
 
　　近年来，企业的重组、并购、扩张等新闻屡见不鲜并趋于普遍。在此情况下，企业的战略目标和运营正在发生着显著变化，而新的管理格局往往要求人力资源管理提前规划人才战略，配置和发展员工。如何把握企业转型期人力资源工作的重点和难点，针对企业实际状况实现人才管理的阶段性需求，更新人才资源发展的模式，寻找最符合战略发展的管理方法，正是许多企业关注的焦点。
 
　　研讨会邀请到马丁森集团（托马斯国际）资深培训讲师、美国经理人协会认证专业培训师张敏女士，与现场来自各行各业的近40位人力资源总监、经理共同分析企业转型期人力资源管理所面临的挑战。大家分成若干小组，围绕转型期的人才挑战、如何应对转型期的人力资本需求、如何开展未来精细化管理等课题进行探讨与分享，为解决在工作中面临的问题与困惑提供了新的思路。