“招聘创新国际论坛2013”北京站圆满落幕

中国人力资源经理讯 由专注于人力资源领域研究的亚洲领先商业资讯提供商“Enfovia伯乐会”主办的 “招聘创新国际论坛2013（北京站）”于8月22日在北京海航大厦万豪酒店圆满闭幕，中国人力资源经理做为媒体支持参与并报道了本次论坛。

此次论坛邀请了众多世界500强企业的人力资源专家和知名企业人力资源高管担任演讲嘉宾，他们精彩的案例分享和实践指导吸引了在场的参会代表，并且赢得一致好评。尤其是史塞克亚太区人才招募总监，Dell亚太及日本区人才招募总监，辉瑞制药亚太区高级人才招募总监，路虎公司人才招聘负责人，高通公司亚太区员工关系总监的演讲深得参会嘉宾青睐。

本次论坛不论是在形式还是在内容上都赢得了各行业人士和各大媒体的瞩目，并且在各个模块都得到了赞助商的大力支持。本届‘招聘创新国际论坛2013’的金牌赞助商是马克西姆（Maximum），科锐国际（Career International）提供演讲赞助，任仕达和天际网为本次论坛的联合赞助商，工人招聘网和易才TMO提供小组讨论赞助，展台赞助由菁客（AJINGA）和大易科技提供，集聘科技为本次论坛提供资料赞助。与此同时，本次论坛的参会企业代表有来自：Bayer, 奥迪，礼来国际，索尼，渣打银行，惠普，薛福龙，豆瓣互动，DMG， 阿尔卡特，IBM， DELL，安东石油，石油化工，NEC，亿利资源，美团网，EMC，龙湖集团，奥林巴斯，佳能，辉瑞制药，百纳技术等国内外知名企业代表。

 “招聘创新国际论坛2013（北京站）”是Enfovia伯乐会首届在北京举办的HR高管论坛，参会嘉宾热情高涨，实际参会人数已经超过参会预期人数。论坛主办方Enfovia 伯乐会作为国内集专业性、高价值、影响力为一体的HR领域标志性品牌，他们表示，能够给HR领域的精英人士提供一个可以共享知识和资讯，面对面进行沟通和交流的平台是他们一直以来致力于的事业，今后他们会推出更多面向各大企业的HR高管的精品会议。伯乐会也表示会以创新、合作、共享为核心，更进一步传播最先进的思想，发掘最前沿的理论，共享最成功的经验，让每一位伯乐从幕后走到台前，成为企业中具有真正决策能力的精英人士。