清华EMBA人力资源奖学金班第六期开班

 
开班仪式现场

5月25日八点半，清华大学EMBA人力资源奖学金班第六期开班仪式在舜德楼401教室隆重举行，清华EMBA教育中心执行主任王勇博士，副主任孙美琦老师出席开班仪式。

开班仪式由项目推广部赵建伟老师主持。首先，执行主任王勇博士致辞，王勇老师代表清华经管学院欢迎同学们加入清华大家庭，并向大家介绍了清华 EMBA走过的10年历史：经过短短10年发展，清华EMBA已经跃升为国内顶尖的EMBA项目，清华EMBA秉承“培养产业领袖、塑造企业未来”的办学 使命，逐渐形成了个性鲜明的六大特色：强大而敬业的师资阵容、优质而众多的学生来源、精致而实用的课程设计、广泛而雄厚的国际合作、严明而合理的教学管 理、以及充满凝聚力的校友网络。在去年英国《金融时报》全球EMBA排名中，清华与INSEAD联合举办的EMBA国际项目TIEMBA全球排名第四，国 内第一。

为了让同学更好地了解EMBA教学，王勇主任重点介绍了清华EMBA“天地人通”的全新课程体系。清华EMBA教育希望带给企业和企业领导者的 新境界是：知晓“天时”、把握“地利”、创造“人和”、“会通”八方。清华EMBA全新课程体系倾力打造的是：知晓“天时”有高度，把握“地利”有深度， 创造“人和”有温度，“会通”八方有广度。同时经管学院作为一所大学中的商学院，整合了各个院系的优势资源，聘请各领域最知名的教授，打造了独一无二的清 华探究课程。

人力资源奖学金班作为清华EMBA教育体系中独具特色的班级，已经成功举办了五期，并且已于去年年底成立了清华EMBA人力资源校友会，作为清 华EMBA体系中的公益性项目，这已经成为人力资源高管走进校园聆听教授先进前沿研究理论，丰富知识储备的重要渠道，在人力资源高端从业者中树立了良好的 口碑和形象。

王勇博士最后寄语“清华EMBA是一个非常杰出的群体”。在本次的全国“两会”代表委员中共有43名清华EMBA同学，希望同学们珍惜在校学习的机会，真正有所收获，王勇老师的发言博得同学们热烈的掌声，让同学们对未来的学习充满了期待与信心。

在接下来的同学发言过程中，共有一位老生和两位新生代表上台发言，与在座同学分享体会，回顾过往，展望未来。

代表老生发言的是人力资源第五期，来自中船重工人力资源部副主任郭强。郭强首先代表往届老生们欢迎了新同学，然后他坦诚分享了在清华的学习经 历，他说：人力资源奖学金班体现了清华大学强烈的社会责任感，为人力资源管理者打开了一扇大门，这个班级有来自各个行业，不同所有制经济下的高管，多元化 的同学背景为大家提供了一个继续学习交流的平台。回顾自己的经验，自己在学习期间填补了很多知识的盲点，澄清了很多现实工作中的困惑和疑虑。最后，郭强对 新入学的同学们提出了殷切的建议，他总结到，“名家大师不学习，有负清华；良师益友不交流，有负人生”，勉励大家在即将到来的清华园生活保持求知若渴的态 度。

来自中纺集团人力资源副总经理谈晓颖作为新生代表，在发言中表达了自己对清华园学习生活的期待，“作为一个从事人力资源管理快二十年的老兵，再次回到教室，希望自己和大家一起，扩展理论学习平台，积极沟通分享人力资源管理经验。”

另一位新生代表，来自上汽集团的陈伟烽也表达了对清华大学即将开始的求学生活的向往之情，期待学习最前沿的理论，方法和工具，结交一群志同道合的朋友，同时感受清华大学“行胜于言，自强不息”的作风。两位新生的发言也代表了在座同学们的一致心声，赢得了现场阵阵掌声。

在开班仪式结束后，郑晓明副教授为同学们带来了精彩的课程《组织心理与组织行为的挑战》，郑晓明副教授有着丰富的EMBA教学经验，深受历届 EMBA学生的喜爱，这次精彩授课从心理学的角度揭示了组织中常见的误区，授课方式既包含了有趣深刻的课堂实验，也深入探讨了海底捞案例的管理之道，课堂 中充满了愉快热烈的讨论，同学们纷纷表示不虚此行，选择清华EMBA的确是充电学习的大好机会。

为了增进同学们的友谊，EMBA教育中心的老师们精心地为同学们设计安排了一系列的破冰活动。在午餐时间，项目推广部杨静老师带领大家自我介 绍，以期让同学们尽快打破隔阂，相互熟悉，建立友谊。这些公司的管理者也一改平日的严肃，自我介绍或轻松幽默，或饱含深情，迅速拉近了彼此的距离。晚上的 开班宴会，同学们的交流已经变得非常轻松，在不到一天的时间里，各位同学已经找到了班级大家庭的感觉。

经过短短一天的融合，人力资源奖学金班第六期的同学们已经深深感受到了清华EMBA的魅力，这里不仅有名师荟萃，还有一群志同道合的同学。以开班仪式为序曲，相信在接下来的清华园学习和生活中，他们定会收获更多。