适度劳动研究2013年学术研讨会在京举行

中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会2013年学术研讨会在京举行

中国人力资源经理讯 2013年10月26日，中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会2013年学术研讨会在北京金龙建国酒店举行。本届研讨会由北京物资学院劳动科学与法律学院、首都经济贸易大学劳动经济学院共同承办。开幕式由北京物资学院劳法学院院长、教授、适度劳动研究分会副会长尚珂女士主持，国家公务员局副局长陈刚先生、中国劳动学会副会长田小宝研究员、国家人力资源和社会保障部工伤保险司副司长鲁士海先生、中国人力资源开发研究会副会长（适度劳动研究分会会长）杨河清教授、中国人力资源开发研究会秘书长李震研究员等先后致辞，对本届研讨会的召开表示热烈祝贺，并预祝会议圆满成功。
在随后召开的圆桌讨论中，国务院参事、北京交通大学博士生导师袁伦渠教授，首都经济贸易大学劳动经济学院副院长、人口经济研究所所长童玉芬教授，中国人民大学劳动人事学院博士生导师孙树菡教授等纷纷就适度劳动的内涵和外延、“过劳”问题产生的原因、职业安全卫生与健康的发展以及学会未来的研究重点方向等问题进行了广泛而深入的探讨。
此外，在上午和下午的主题发言及讨论中，来自上海财经大学、云南财经大学、西南财经大学、北京交通大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、北京物资学院、江南大学、湛江师范学院、郑州轻工业学院和日本樱美林大学等高校的专家学者，以及来自中国劳动保障科学研究院、国网能源研究院、中国五矿集团等机构的研究人员和企业管理人员等分别作了主题发言。发言内容涉及到劳动者职业健康、工作生活质量研究、出租车司机的劳动条件、适度劳动的法律问题、作业疲劳的评价与预防、日本过劳死的工伤认定过程、绿色人力资源管理体系、劳动者“过劳”的现状与形成机制、工作压力管理、高校教师工作时间等多方面问题。每个主题发言都引起了参会专家、学者的热烈讨论。
会议最后，适度劳动研究分会副会长、上海财经大学博士生导师王全兴教授做了本届研讨会的会议总结。他认为学会对于适度劳动的研究已经进入了“小步快跑”的阶段，表现出多个亮点，包括研究力量来源增多、研究范围不断扩宽、研究层次逐步加深。最后，中国人力资源开发研究会副会长、适度劳动研究分会会长杨河清教授宣布本届研讨会成功闭幕。