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2013年11月21日上海 国内领先的eHR软件与服务提供商万古科技携手专业的人力资本服务供应商HCTS共同主办的新智汇HR管理沙龙——《新形势下人才战略管理之解读》在天平宾馆成功举办。
人才是企业未来竞争制胜的关键，这一点不容置疑，但现今社会已是科技发展及网络时代，因此，在管理中需与E相结合才可更明显地提升效率。那么，企业该如何进行正确的人力资源E化人才管理，是当今企业关心的核心问题之一。但在实施的过程中仍受到了瓶颈，如何实现人才E化管理的有效落地，切实最大化地提升HR管理效能，支撑组织战略，则是比较显著的问题。
活动上半场，由HCTS公司的拥有人力资源管理实战派专家之称的胡彭令先生主讲——“竞争环境下的人才战略思考”专题讲座，该讲座通过对当前环境下人才管理的困境的讲解，竟而展开人才战略管理的意义解说，同时引入科学有效的人才战略管理工具和方法。现场参会的企业管理嘉宾纷纷表示，通过本次的专题讲座让他们对人才战略管理方向又有了指路明灯。
活动下半场，由万古科技拥有10余年人力资源管理信息化领域实战经验的运营总监洪文文女士带来主题《E化人才管理 最大化提升HR管理效能》的深度分享。万古科技的运营总监洪文文女士现场分享了选、用、育、留之E化应用，同时分享了移动应用如何助推HR管理模式的转变，并通过现下人才管理的深度数据进行分析，最后结合人才发展eIDP案例的分享，使参会嘉宾清楚的理解E化人才管理在企业中该如何最大化地提升HR管理效能。
现场我们还设置了互动环节，参会嘉宾积极主动的提问，就各自工作中遇到的HR管理问题与我们的两位讲师进行深入交流。现场互动气氛非常活跃。
最后，本期沙龙在嘉宾的掌声中圆满落幕，会后众多参会嘉宾表示对活动非常满意，对讲师的主题分享给出了高度评价和赞扬。嘉宾们纷纷表示，通过本次的沙龙主题分享，让他们学习到很多工作实践中管理方法，对日后的工作也起到了很大的帮助。他们希望，以后可以多举办这样的沙龙活动，与更多的HR朋友们进行近距离的交流。
