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此次论坛邀请了诸多人力资源领域的重量级嘉宾出席，他们分享了在人力资源创新与组织变革管理领域中的丰富经验，同时为现场的200多位参会嘉宾解疑答惑。演讲嘉宾中不乏世界500强企业的人力资源专家和国内外知名企业高管。比如，中粮集团忠良书院的总经理，可口可乐（四川）的人力资源总监，任仕达华南区区域总监，中高控股的人力资源副总裁，58同城的高级副总裁，Esprit的中国区人力资源总监，天坤集团董事长，查特工业集团成都人力资源总监，VIPABC首席市场官，科锐国际高级总监等。他们为现场200多位参会嘉宾带来了精彩的案例分享和实践指导。许多参会者表示，能够亲临现场与这些专业人士进行面对面的沟通和讨论使他们受益良多。
“西部人力资源管理年会2014”参会嘉宾热情高涨，实际参会人数大大超过预期，在各方面都赢得了各行业人士的瞩目，并得到以下赞助商的鼎力支持：科锐国际、工人招聘网、曼彻斯特商学院、VIPABC、贝立兹、任仕达、CDP、天坤人力、时代光华，本次活动也得到了以下战略合作伙伴的大力支持：可口可乐（四川）和四川人力资源俱乐部。与此同时，论坛的参会企业代表均来自国内外知名企业，例如：育碧软件、阿尔卡特朗讯、日立电梯、华西希望集团、雀巢、石达集团、东风本田、成都富力丽思卡尔顿酒店、仲量联行、亚马逊、郎酒、睿智化学、国弘医药、伊藤洋华堂、香港科技大学、徐福记、富士康、新港地产、沃尔沃、雷迪波尔、沃尔玛、澳新银行、国际纸业、红星美凯龙、龙湖地产、TCL、Intel、百胜餐饮、叠拓、欧尚、海尔、中国手游、Esprit、红牛、Starbucks、统一、拉法基、乐天百货、Watsons等等。
论坛主办Enfovia伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织，专注于人力资源领域研究，是亚洲领先商业资讯提供商。作为国内集专业性、高价值、影响力为一体的HR领域标志性品牌，他们表示，给HR领域和企业的精英人士提供一个共享知识和资讯，面对面进行沟通和交流的平台是伯乐会一直以来所致力的事业，今后他们会推出更多面向HR高管和企业领导者的精品会议。伯乐会也表示会一如既往地以创新、合作、共享为核心，更进一步传播行业最先进的思想，发掘最前沿的理论，共享最成功的经验，让每一位HR从幕后走到台前，成为企业中更具有真正决策能力的精英人士。
如果你对人力资源和企业管理方面感兴趣，可以参见更多Enfovia伯乐会2014年的活动安排，关注他们的官方网站（www.enfovia.com.cn）或者微信(enfovia086)，了解最新的活动信息。
