甲骨文携手和致开拓中国HR-BPO市场

　　中国人力资源经理　2011年10月19日讯   甲骨文今日宣布与和致公司达成战略合作，共享人力资 源信息化建设经验，拓展中国人力资源业务流程外包市场。

　　据和致公司总经理羿平介绍 ，和致公司目前是甲骨文在中国唯一一家人力资源业务流程外包服务的合作伙伴。

　　据甲骨文介绍，此次与和致公司签约，双方将共同推动中国人力资源业务流程外包服务 ，并促进云服务在这项行业中的应用。

　　人力资源业务流程外包服务（HR BPO）是一种成熟的业务模式，涵盖了日常员工信息管理、员工自助、薪资计发、员工绩效管理、员工能力管理、员工培训管理、劳动人事政策咨询等服务领域。通过将人力资源业务流程外包，正处于发展阶段的企业可降低在HRIS方面的投资，显著提升人力资源职能部门的运营效率和管理水平，并快速获得投资回报，从而可以更加专注于自身的核心业务发展。人力资源信息化与业务流程外包服务已成为业界趋势，并正越来越广泛地应用于各个行业。

　　通过云应用方式，人力资源业务流程外包服务可帮助企业在实现人力资源管理信息化的 同事，将大量重复性、事务性工作外包给第三方专业人力资源服务公司，以集中精力管 理企业战略资源。

　　和致公司总经理羿平表示，和致是甲骨文目前在中国唯一一家人力资源业务外包服务的 合作伙伴，“之所以与甲骨文合作，主要是看重了甲骨文Peoplesoft HCM的产品和业务 服务能力。”

　　甲骨文大中华区客户关系管理产品总监叶天禄表示，甲骨文在中国有四个研发中心，人力资本管理业务将借助HR BPO机制，将自身的应用服务进行推广，在此过程中，将关注安全性与可扩展性两个客户需求焦点。