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美国出现全新猎头网站 公司需向人才支付面试费

   日期:2008-05-04     来源:news.iresearch.cn    浏览:94    评论:0    

  北京时间1月29日消息:据国外媒体报道,如果您拥有一个不错的简历和业界经验,你或许可以获得一个另外一个收入来源:最近美国出现了一个新创网站,帮助雇主公司联系到优秀的人才,如果成功面谈一次,雇主将会向被面试者支付数百美元的面试费。

  这家网站的名字叫做Notchup.com,创建于一月份。网站的创始人分别是吉姆·阿姆布拉斯和罗布·艾利斯。他们表示这一网站希望能够填补求职网站和那些猎头公司之间的一个空白区域。

  据称,这个网站的用户是那些所谓的“被动求职者”,这些人拥有一个不错的工作和薪水,拥有比较丰富的岗位经验,是其他公司搜寻的人才对象。

  网站的工作原理是这样的:网民首先在网站注册,输入自己所在的行业,岗位,从业经验,以及希望获得的薪酬标准。随后网站将会计算出一个“面试费”。目前面试费的标准在两百美元到五百美元之间。

  如果一个公司对你的资料产生了兴趣,他们将会请求和你面试。在此之前,他们将首先把面试费提交到网站的帐户上,随后公司和人才见面,如果对方认为你是一个不错的人才,日后有进一步接触的机会,网站将会把面试费转账到面试者的贝宝帐户中。

  在整个过程中,Notchup.com网站将会收取一笔佣金,大约是面试费的15%到20%.

  据悉,美国多个互联网公司已经开始通过这个网站搜寻优秀人才,其中包括搜索引擎Google公司、交友网站脸谱(Facebook)公司。

  本周,加州的“橡树沙漠”召开了一个有关新创企业的DEMO大会。Notchup网站的高层也来到了会议上,介绍自己的网站,同时寻找投资人。

  到目前为止,这个网站获得了网民的欢迎。这一网站正式发布是在一月底,最初只有445名用户,但是仅仅过了五天,网站用户数量就超过了一万人。需要指出的是,网站目前采取了一种邀请模式,并不是任何一个网民都可以随便注册。

  两位创始人表示,由于访问流量猛增,两台服务器甚至出现了崩溃。

  众所周知的是,目前许多求职网站的模式是收录人才的海量资料,面向招募人才的公司收费。有的网站甚至向求职者收取简历录入费。

 
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