中国区域性招聘网站或将成为市场发展亮点

　　根据iResearch艾瑞咨询网民连续用户行为研究系统iUserTracker最新数据，2008年3月招聘类网站月度浏览量排名TOP10的网络招聘企业中，综合类网站的总访问页面量占82%，前三位的分别是前程无忧、智联招聘和中华英才网，三大招聘网站的流量优势相当明显。其中又以前程无忧的表现最为突出，其访问量占网络招聘行业总访问页面量的28%.

　　艾瑞咨询分析认为，虽然综合类招聘网站的优势明显，三国鼎立的局面暂时无法撼动，但以垂直区域性为代表招聘企业正对综合网站的优势构成威胁，这类网站页面访问总量占TOP10总量的18%.艾瑞认为，地方区域性招聘网站凭借在地方市场积累个人用户和企业会员等优势，已经得到资本市场认可，成为外企进入中国网络招聘市场突破口，未来随着地方区域性网站在资金、技术和管理方面的提升，或将在激烈网络招聘市场占有一席之地。