官方二维码

 
 

前程无忧发布第二季财报 净利润320万美元

   日期:2008-09-15     来源:新浪科技 摩尔    浏览:109    评论:0    
核心提示:北京时间8月8日4:30)消息,前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布了截至6月30日的2006年第二季度未经审计财报。-前程无忧第二季度

  北京时间8月8日4:30)消息,前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布了截至6月30日的2006年第二季度未经审计财报。报告显示,前程无忧第二季度总营收为人民币1.734亿元(约合2170万美元),同比增长17.6%;净利润为人民币2600万元(约合320万美元),同比增长63.4%。

  主要业绩:

  -前程无忧第二季度总营收为人民币1.734亿元(约合2170万美元),同比增长17.6%,达到此前预期的人民币1.7亿元到1.8亿元。

  -前程无忧第二季度毛利率为56%,高于去年同期的50.2%;

  -前程无忧第二季度净利润为人民币2600万元(约合320万美元),同比增长63.4%;

  -前程无忧第二季度每股普通股完全摊薄收益为人民币0.46元(每股美国存托凭证收益0.12美元);

  -不计入股权奖励支出和汇兑损失,前程无忧第二季度调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币0.62元(每股美国存托凭证收益0.16美元),达到此前预期人民币0.52元到0.62元的高端。

  财务分析:

  前程无忧2006年第二季度总营收为人民币1.734亿元(约合2170万美元),比去年同期的人民币1.474亿元增长17.6%。

  前程无忧第二季度出版物广告营收为人民币9710万元(约合1210万美元),比去年同期的人民币9050万元增长7.2%。前程无忧出版物广告营收的增长主要得益于在一些城市为《前程招聘专版》周刊广告客户提供折扣的减少,以及在选定市场特定产品价格的提升。前程无忧第二季度的出版物广告页数约为3068页,低于去年同期的3191页;第二季度平均每页广告带来的营收同比增长11.5%,主要得益于广告价格的提升。

  前程无忧第二季度网络招聘服务营收为人民币5510万元(约合690万美元),比去年同期的人民币3890万元增长41.7%。网络招聘服务营收的增长主要得益于越来越多的雇主开始使用前程无忧的网络招聘服务,第二季度共有43891名雇主使用了前程无忧的网络招聘服务,去年同期为31098名。

  前程无忧第二季度经理人搜索服务营收为人民币450万元(约合60万美元),比去年同期的人民币710万元下滑35.5%.前程无忧第二季度其它人力资源相关营收为人民币1670万元(约合210万美元),比去年同期的人民币1100万元增长51.8%.前程无忧其它人力资源相关营收的增长主要得益于客户对企业培训和企业流程外包服务需求的提升。

  前程无忧第二季度毛利润为人民币9180万元(约合1150万美元),比去年同期的人民币6990万元增长31.3%;前程无忧第二季度毛利率为56%,高于去年同期的50.2%。前程无忧毛利率的增长主要得益于规模效应、出版物广告价格的提升、以及网络招聘服务在总营收中所占比例的增加。

  前程无忧第二季度运营支出为人民币6240万元(约合780万美元),去年同期为人民币5150万元。前程无忧第二季度运营支出在净营收中所占比例为38.1%,去年同期这一比例为37%。不计入股权奖励支出,前程无忧第二季度运营支出在净营收中所占比例为34%,去年同期这一比例为34.6%。

  前程无忧第二季度销售和市场营销支出为人民币3140万元(约合390万美元),去年同期为人民币2740万元。前程无忧销售和市场营销支出的增加主要由于员工薪金和股权奖励支出的增加。

  前程无忧第二季度总务和行政支出为人民币3100万元(约合390万美元),去年同期为人民币2420万元。前程无忧总务和行政支出的增长主要由于专业服务费用、销售机构数量和股权奖励支出的增加,以及在上海张江高科技园购买新办公场所所产生的折旧支出。

  前程无忧第二季度运营利润为人民币2940万元(约合370万美元),比去年同期的人民币1840万元增长60%.前程无忧第二季度有效税率为21.9%,低于去年同期的31.4%.

  前程无忧第二季度净利润为人民币2600万元(约合320万美元),比去年同期的人民币1590万元增长63.4%.前程无忧第二季度每股普通股完全摊薄收益为人民币0.46元(约合0.06美元),去年同期为人民币0.28元。前程无忧第二季度每股美国存托凭证完全摊薄收益为人民币0.92元(约合0.12美元),去年同期为人民币0.55元。

  前程无忧第二季度股权奖励支出为人民币800万元(约合100万美元),去年同期为人民币380万元。前程无忧股权奖励支出的增加主要由于采用了新的会计规则。从2006年1月1日起,前程无忧采用了新会计规则SFAS No. 123R,并按照要求将股权奖励支出计入服务成本、销售和营销支出、以及总务和行政支出。

  前程无忧第二季度业绩中计入了人民币130万元(约合20万美元)的汇兑损失,去年同期的汇兑损失为人民币25117元。

  不计入股权奖励支出和汇兑损失,前程无忧第二季度调整后净利润为人民币3520万元(约合440万美元),比去年同期的人民币1970万元增长79%.前程无忧第二季度调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币0.62元(约合0.08美元),去年同期为人民币0.34元。前程无忧第二季度调整后每股美国存托凭证完全摊薄收益为人民币1.25元(约合0.16美元),去年同期为人民币0.69元。

  2006年上半年,前程无忧的总营收为人民币3.459亿元(约合4330万美元),比去年同期的人民币2.901亿元增长19.2%.前程无忧上半年运营利润为人民币6340万元(约合790万美元),比去年同期的人民币2650万元增长139.7%.

  前程无忧上半年净利润为人民币5250万元(约合660万美元),比去年同期的人民币2510万元增长109.3%.前程无忧上半年每股普通股完全摊薄收益为人民币0.93元(约合0.12美元),去年同期为人民币0.44元。前程无忧上半年每股美国存托凭证完全摊薄收益为人民币1.86元(约合0.23美元),去年同期为人民币0.87元。

  不计入股权奖励支出和汇兑损失,前程无忧上半年调整后净利润为人民币6920万元(约合870万美元),比去年同期的人民币3250万元增长112.9%.前程无忧上半年调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币1.23元(约合0.15美元),去年同期为人民币0.57元。前程无忧上半年调整后每股美国存托凭证完全摊薄收益为人民币2.46元(约合0.31美元),去年同期为人民币1.13元。

  截至2006年6月30日,前程无忧的现金盈余为人民币8.125亿元(约合1.016亿美元),截至2005年12月31日为人民币8.306亿元,截至2006年3月31日为人民币7.858亿元。前程无忧第二季度并未通过公开股市交易回购美国存托凭证。

  业务展望:

  前程无忧预计2006年第三季度营收为人民币1.73亿元到1.83亿元(约合2160万美元到2290万美元)。不计入股权奖励支出和汇兑损失或收益,前程无忧预计第三季度每股普通股完全摊薄收益为人民币0.50元到0.60元(每股美国存托凭证收益0.13美元到0.15美元)。前程无忧预计第三季度股权奖励支出约为人民币800万元。

  公司动态:

  在2006年7月28日举行的年度股东大会上,前程无忧股东批准了在2000年股权计划的基础上再增加200万股普通股的计划,普通股总量达到7530578股。此外,前程无忧股东还批准Hiroyuki Honda加入公司董事会,他目前为日本领先的人力资源服务公司Recruit公司高级副总裁和董事。

  电话会议

  财报发布之后,前程无忧将于美国东部时间8月7日21:00(北京时间8月8日9:00)召开电话会议,届时前程无忧的管理团队将出席电话会议,讨论2006年第二季度财报、运营表现和业务展望。

  投资者可以访问前程无忧网站投资者关系频道收听电话会议的网络直播和录音。要收听电话会议网络直播,投资者需要提前15分钟登录相关网站进行注册,并下载和安装所需的音频软件。

  要收听前程无忧电话会议,美国投资者可拨打电话+1-800-946-0713,国际投资者可拨打电话+1-719-457-2642,密码均为“6419315”。电话会议结束后三小时到美国东部时间8月14日之前,投资者还可以收听前程无忧电话会议录音,美国用户可拨打电话+1-888-203-1112,国际用户可拨打电话+1-719-457-0820,密码均为“6419315”。

  附注:本次财报中所列人民币与美元的汇率为:1.00美元=7.9943人民币。

 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

前程无忧发布第二季财报 净利润320万美元二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐管理技术
点击排行
最新管理技术

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号