调查人群中逾九成网友反对退休年龄推至65岁

      2008年11月06日 本报昨日《男女退休年龄同时推至65岁》的报道一出街，引起了广州市民的极大反响。在本报大洋网对此发表意见的网友中，超过九成的人持反对意见。特别是下岗职工，找份工作不容易，就盼着退休来养老，这一延迟，简直是要了他们的“命”。

      然而，专家的意见却比较理性，他们表示，延长退休年龄将是大势所趋，但是绝不是现在就业压力比较大的时候推出，不仅要考虑时机，而且要解决好延迟退休年龄的影响，或者将这影响降低到最低水平的时候，以渐进的方式推出，比较可行。

　　 职工：会加剧经济负担

      “我前两年就已经失业了，现在每个月还要供上百块的养老金，本来打算再熬多4年就可以领退休金了，但如果推迟到65岁才退休，那我岂不是还要再苦等15年？”一位现年46岁的下岗市民张女士在受访时非常郁闷地向记者表示，现在很多跟自己情况一样的40岁左右的企业女工，有不少人由于企业效益不好而早早下岗或内退了，但这些人的养老金、医保等还要自己挣钱交，原来50岁退休，就要缴10年。“如果再延长到65岁退休，那我岂不是还要缴更多的费用？”她说。

      市民木小姐认为，国家不能用延龄退休的办法来“转嫁”社保资金压力，“既然能拿那么多钱买美国国债，为什么不能来补贴社保资金？”

      管理人员：可以发挥余热

      不过也有一小部分人认为延长退休年龄也不错。在一家事业单位工作的李大姐，55岁，身体比35岁的还好。而且她也非常喜欢自己的文字工作，对于她来说，根本不存在因为年龄问题所带来的因为健康状况不能胜任工作岗位的事情。她非常想让单位返聘，但是单位不同意，无奈只能退休拿养老金。“我身体那么好，明明还可以工作的，为什么就一定让我们不干活拿退休金呢？”

      赞成延长退休年龄的人，大都是在管理岗位、科研岗位、技术岗位，实际上，有些人退休了之后也会发挥余热，到其他地区工作。

      大学生：担心就业压力更重

      “退休年龄都推迟到65岁？那我将来找工作岂不是越来越难？”来自广东商学院05级新闻专业的小杨在受访中对此表示质疑。而在昨日，记者对15位来自华工、广东商学院等高校的大学生进行了采访，其中也有超过八成的学生对推迟退休年龄的做法表示反对。

      网友论坛：

      网友baa506936：“现在女性40岁，男性45岁都已经是招聘单位不考虑之列了，还要推迟退休年龄，低层的人更惨了。应该维持原状或提前退休，但不强迫，有能力的可自愿推迟退休。”

      网友baa506937：“什么老年化、资金缺口，这关我们什么事，我们每月的税钱一分没少扣，钱到哪里了？现在普通百姓交税太多，而福利又太少。”

      网友baa507055：“人从小学开始就要劳累到老，想享多几年清福都难，人活在世上有何意义可言？”

      网友baa507111：“过了65岁后10年8年，人的寿命都差不多结束了，还能享受几年的退休生活？”                                    　                                                                           
                                                                                                                           (曾珉)

      换句话说也就是交的养老保险要等到65岁以后才能开始拿。

      从近期的新闻上赫然发现这个标题，把我吃了一惊。究其原因居然是“随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。”

      我是原封不动的把网站新闻里面的句子照搬了上来。

      无奈啊无奈，虽然说这个政策还没有最终确定下来，但是既然已经拿到了议题上那就是迟早要办的事情。不能肯定是不是要一定推迟到65岁才能退休，但是推迟退休年龄已经是毋庸置疑的了。

      虽然我已经工作几年了，但是养老保险到底怎么样算我太仔细去研究过。不过我可以举个我同事妈妈的例子。她是50岁就退休了，如果新政策果真按照如题所说的65岁退休，那她妈妈要晚15年才能拿到退休工资；而网上的数据查到中国人口的平均寿命是72岁，也就是说从退休到死亡，退休人员只能拿到8年的养老保险。

      我按照从网上搜集来的信息汇总了下，各位看看是否正确：

      职工退休后的养老金分为两部分：一是基础养老金，月标准为上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。

      假设一位员工一年平均月薪为3000元，个人和企业按照1：2的比例缴纳企业年金，如果不计年收益，不计工资涨幅，那么10年后这位员工退休时，他的养老保险帐户金额=3000×8%（元）×12（月）×10（年）+3000×8%×2（元）×12（月）×10（年）=86400元。

      当他65岁退休时，每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。其中，（3000元×15％）为基础养老金；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金。

      按照中国的平均寿命72岁，那该员工从退休到辞世能拿到的养老保险金额=690×12×8=66240元。

      实际亏损=86400-66240=20160元。

      注明：此处是按照交纳10年来计算，可以想象交纳的年数越多，每月交纳的基数越高，那亏损的就越多。

　　另外，“晚退”的老人占据着工作岗位也必然导致年轻人就业更加困难，也就是和我们抢饭碗，更何况现在经济不景气，工作本身就难找，就业压力可想而知。
　　
　　以上论述如有不正确的地方请大家指出，我也是今天看到这则新闻由发感慨。这样算来如今26岁的我还要工作将近40年才好安享晚年！不过现在担心这个还严至善早，呵呵！