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金融危机下,新兴招聘网站开始走红

   日期:2009-01-05     来源:人力资源网|http://www.chinahrp.com    作者:林林    浏览:112    评论:0    
核心提示:临至年底,恰逢企业闭关修炼的时机,加上全球金融风暴的影响,使得目前就业市场上就业岗位缩水,企业缩减招聘规模。临至年底,恰

  临至年底,恰逢企业闭关修炼的时机,加上全球金融风暴的影响,使得目前就业市场上就业岗位缩水,企业缩减招聘规模。

  眼下,正有一场金融风暴正席卷着全球的经济,堪称21世纪职场上的大浩劫。从美国雷曼兄弟轰然倒下的同时,金融海啸就如蝴蝶效应般漂洋过海,淫威不减,朝我们扑面而来。让职场男女切身感受到阵阵“刺骨的寒意”。

  临至年底,恰逢企业闭关修炼的时机,加上全球金融风暴的影响,使得目前就业市场上就业岗位缩水,企业缩减招聘规模。但仍有相当一部分企业仍坚持招聘计划,企业表示这是一个“人才抄底”的好机会,也是建立人才储备的时机。因此求职的朋友应该坚持并把握机会,切不可因为大环境的变化而患得患失,悲观自弃,破罐子破摔。而应该时刻准备着,精神抖擞准备伺机主动出击、尝试更多的求职途径, OFFER自然唾手可得。

  中小型企业成招聘大户

  就目前各省招聘会的统计数据表明,逾8成的招聘方是中小企业。在就业招聘市场中,也是中小企业需求的岗位居多,中小企业成招聘大户。求职的朋友也不妨改变就业观,在这个特殊时刻只要是就业哪怕加班减薪总比失业下岗要好。跳台网每日企业发布有效岗位招聘信息节节攀升,现每日就能提供30多万个最新的招聘职位,譬如销售、计算机、行政后勤、市场公关等这些行业的一些热门岗位一周内的招聘信息就提供上千个岗位。

  在这些成千上万的数据中,中小型企业提供的岗位信息占大多数。“僧多粥少”的就业压力下,中小企业也是一个明智的抉择。中小企业很大程度上减小了千军万马走独木桥的求职尴尬,缓解了就业压力,这对于求职朋友们来说,就如雪中送炭,助挨过这段“就业寒冬”。

  主流招聘网难觅中小企业

  求职的朋友们一定发现一个规律:在国内大型主流招聘网站上发布的职位绝大多数是知名的大中型企业的岗位招聘信息,中小型企业则寥寥无几。这让许多针对中小型企业而来的普通人才铩羽而归。在主流招聘网站中,中小企业的招聘信息往往被遗弃在某个“犄角旮旯里”,没有得到相应的重视。使一些普通人才想找到合适的“东家”都无门可循。求职的朋友们不妨尝试一下新兴的非主流招聘网站比如跳台网。跳台网是一家面向全国主要针对中小企业招聘需求免费的综合性招聘求职网。

  在跳台网上求职者完全可以根据自身的条件选择“良婿”。要“门当户对”或者“飞上枝头”我们都提供足够大的平台,提供“保质保量”适合不同层次需求的“东家”。特别是大型主流招聘网站最被忽视的中小企业,跳台网都收编在招聘求职的大队伍中,不愁没有您需要的。

  拓宽求职途径 广撒网勤捕鱼

  求职者要在“千军万马”的求职队伍中旗开得胜抢到工作,就要无所不用其极,试尽所有的求职途径。比如报纸、媒体、招聘会,行业招聘、圈子招聘等。但网站招聘的优势人尽皆知,仍是大势所趋。但即使是招聘网站也分大型主流和新兴非主流,综合性和专业性,全国性和地区性,收费和免费的。求职者可以多尝试不同类型的招聘网站,多注册几个网站,多投简历,拓宽求职途径,几率会增大。在大型主流招聘网站中守株待兔,不妨放宽眼界,多渠道多途径多角度尝试“异军突起”也具有强大影响力的新兴全国性综合招聘求职平台——跳台网。

  跳台网是目前一只新兴的非主流综合招聘网站中的“轻骑兵”,发展迅猛如日中天。古有云“疾风知劲草,板荡识诚臣”,越是经济动荡,越能凸显我们独特的优势。特别是在“风霜刀剑严相逼”经济寒冬下,更彰显新生力量的“星星燎原之势”。

 
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