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智联招聘CEO刘浩回应巨亏:年底实现盈亏平衡

   日期:2009-03-16     来源:盈泽人力资源网|www.ChinaHRP.com    浏览:179    评论:0    
核心提示: 图为智联招聘CEO刘浩   新浪科技讯 3月6日凌晨消息,招聘网站三大巨头两个巨亏一个缩水的财报让网络招聘行业颇感尴尬。在广告烧
智联招聘CEO刘浩回应巨亏:年底实现盈亏平衡
图为智联招聘CEO刘浩

  新浪科技讯 3月6日凌晨消息,招聘网站三大巨头两个巨亏一个缩水的财报让网络招聘行业颇感尴尬。在广告烧钱、1.7亿元亏损质疑压力下,智联招聘CEO刘浩接受新浪科技专访,称实际亏损金额并未达到1.7亿元,年底有望实现盈亏平衡。

  刘浩表示智联招聘不是上市公司,因此不会公开财务数据,但他透露亏损实际并没有1.7亿元那么多。他认为目前依然是抢市场和用户的阶段,对于外界质疑的广告烧钱,他则认为会在2-3年后看到回报。

  对于其竞争对手前程无忧的盈利,刘浩则认为是以牺牲市场份额为代价的,“他们毕竟是上市公司,因此需要盈利来给投资人交代。”刘浩坦言经济危机下将削减广告预算,但他依然对盈利有信心。“只要经济形势不恶化,今年能够实现收支平衡。”

  网络招聘依然处于抢用户阶段

  新浪科技:您如何看待巨额亏损1.7亿元这件事情,您认为是什么原因造成的?

  刘浩:我们是一家没有上市的公司,财务数据从来都不公开说,也不会评论,虽然外界披露亏损是1.7亿元,但实际上并没有这么多。而持续亏损也是因为近3-4年是招聘网站向规模化质变的发展阶段,要占据市场份额和获取用户资源,必然会有巨额广告及市场投入,这也是我们的长期策略,资源投入比较大,所以会有亏损。

  新浪科技:我想举一个视频网站的例子,很久之前是抢用户和流量,抢了一段时间才认识到其实盈利更重要。您觉得智联招聘是否面临同样的问题?

  刘浩:确实互联网上有很多新的业务,会在前期抓眼球,但无法将流量转换为收入。但对于我们来说不是这样的问题。网络招聘的商业模式已经很成熟,10年前就被证明是可以收费的。现在无论是投入市场还是广告的资金,都需要时间去证明价值,而不是马上就有效果,我相信明年后年现在的投入一定会体现出强劲的支持。

  依然有信心年底前实现收支平衡

  新浪科技:现在巨额的投入您预计什么时候能有回报?

  刘浩:经济危机对回报时间一定会有影响。我们这几年收入增长速度比较快,面临很多恶劣的市场环境,但网络招聘核心业务收入依然在增长。在这种形势下要达到营收自然存在压力,但招聘网站成本最高的部分,如业务、模式、维护平台我们已经搭建起来,一旦过了这个临界点,前期亏损就能够很亏补回来。如果市场不会进一步恶化,今年底之前我依然有信心实现收支平衡。

  新浪科技:经济不好就业压力也非常大,看起来招聘网站应该开始发挥作用了,但为什么招聘网站依然艰难?您觉得今年市场格局是否有变化?

  刘浩:这也就是我刚才说的,一旦到达临界点,前期亏损很快就能够补回来。现在也是招聘网站压力最大的时候,就比谁不犯错误。比如决策资源如何分配、比如是否裁员过度失去有生力量。今年的形式会决定行业竞争格局。

  前程无忧盈利前提是份额缩小

  新浪科技:去年中旬智联招聘宣布融资1.1亿美元,目前这笔资金的情况引用如何?资金充足是否意味着有足够实力进行“烧钱”?

  刘浩:我们当时融资的时候就很明确,资金将用在市场、销售和产品上,不会用来收购。目前我们更多的是考虑如何服务和留住已经得到的用户和客户,来获取更高的投资回报。而对于是否在“烧钱”,不同的公司则有不同判断。有些公司商业模式不明确,仅仅为了获得用户眼球,风险很大。我们虽然也在花钱,但我并不认为这是“烧钱”,我相信一定会产生回报,仅仅是时间的问题。今年我们会缩减广告预算,这是出于对市场的判断。

  新浪科技:在三家招聘网站中,前程无忧财报唯一盈利,您如何前程无忧和中华英才网的业绩?

  刘浩:前程无忧是唯一一家能够看得到公开数据的公司,但他们的盈利和收入规模不成正比。前程无忧当季营接近2亿元,但净利润仅为680万元,不算太好的成绩。但前程无忧作为上市公司,需要给投资人交代,因此需要保持盈利,但他们盈利的前提也是市场份额缩小。对于中华英才网的处境,我们则可以和近年来被国外大集团收购的互联网公司类比,几乎找不到一家成功案例。(韩枝)

 
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