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身边越来越多的朋友,或者在无所事事地晃了一段时间,或者是在经营自己的公司与店铺一段时间之后重新回到就业大军,或者是直接从大学、研究院加入就业大军;甚至有些从穷乡僻壤走出来也融进了就业大军;相反,在金融风暴的影响下,有些人无奈地被从就业独木桥上挤下去的人,不得已地加入到创业大军。
正是这两股力量的交融,才构成了中国经济中最活跃的那部分因素。
关于创业的话题,在过去的两年半的文章中已经说了许多了,本文的主题是就业以及如何在就业中得到更多的竞争力。
就业是对追求与维持生活品质的重要手段。但相当多的人是实力雄厚的大企业养成了花钱大手大脚,没有忧患意识的习惯,这样的人不仅不晓得为企业创造价值,更在无形之中为企业进行浪费资源,这种心态一旦养成,就形成依赖性,除非遭遇更大的挫折、跌了更惨的跟头,否则很难有所转变。假如你反其道而行之,就会提高自己的就业竞争指数。
其实很多时候,就业虽然很辛苦,但却是懒惰的选择。因为有所依靠也会助长一些不利于创业的习惯,比如对同事协作的依赖,再比如花钱不加以节制,又比如对物质追求更迫切,并导致精神生活质量下降,即使成为职场上的金领,或者创业成功,都难以避免会沦落成为金钱的奴隶。
美国明星金-凯利主演的电影《侠盗夫妻》所描写的优秀员工被企业内部的陷害与外部的危机逼迫着沦落成为打家劫舍、劫富济贫的盗贼。虽然在结局上有些许义举的嫌疑,但在其找工作的时候,也是经历了期望值逐渐低落,梦想逐渐降落到现实的过程。
在1月20日的文章中,本人深入论述了对“穷忙”的分析。“穷忙族”产生的原因是个人欲望膨胀。穷忙是由于贪婪而追求,由于追求而忙碌,由于忙碌而内心空虚,由于内心空虚而缺乏安全感,由于缺乏安全感而愈发恐惧,这是周而复始的循环。
每天在感觉虚度光阴的时候,就有一种很强的负罪感,似乎当每个人都在忙碌,而自己却很自由的情况下,难免就会有坐吃山空的担忧,因而怀疑这本身就是不正常的现象了。所以,有些时候真的很怕自己的头脑停下来。
其实忙碌是空虚的另一种表现,由于有不安全感而忙碌,由于忙碌而加重了那种不安全感,进而形成陀螺般的恶性循环。并在忙碌的状态下失去方向,迷失自我。
倒是那些生活节奏不紧不慢,对生活品质的要求不是很高的人,生活的情调反而更容易得到保障。
其实,某些行业的从业人员是不需要工作状态也会随时处于工作惯性中的。比如以策划和创意为核心的广告人,假如没有了头脑激荡,内心恐怕就和死人无异了。
优秀员工总是习惯于擅长换位思考的。
我总认为,一个能时刻以老板的方式思考问题做事的人,是一个出色的好雇员;而一个能从雇员角度去考虑问题并做事的老板,也是一个出色的好老板。因为,一旦他的思维形成了一种定势,做事形成一种风格的时候,他的个人魅力会展现出来。其实很多时候并不仅仅是演员需要角色转换,任何一个普通人都应该具备这样的能力。而当他能够转换自由的时候,他处理问题时候也会游刃有余。
其实矛盾总是存在的,一个人在寂寞的时候就往往会自言自语,金庸的小说中,“老顽童”周伯通的绝技就是自己跟自己打,名曰“左右互搏术”。也经常会有即将面临重要谈判的团队成员之间以互相“喂招”来进行热身。即使是英语专业的学生,都会以彼此提问单词(大家都管那叫“卯词儿”)的方式彼此促进。
假如你希望重新走入就业状态,就要问自己:你是否在做一个雇员的时候,时刻以上司或经理的角度去考虑问题,比如,当你得出的结论如下的时候,你大约就可以比别的竞争对手增加一些竞争力了:
——我不喜欢浪费公司的资源,即使节省了的金钱我连一点都得不到,我也喜欢以尽可能高的效率去工作;我不喜欢上班迟到,不喜欢请假,不喜欢浪费自己在公司的每一分钟,不喜欢那些利用工作之便中饱私囊的人,不喜欢在工作时间混日子的人。我不知道这样下来我会不会成为一个好老板,一个成功的企业家。我知道从目前来看,我是遇到了某些阻力,是最窘迫的时候,但我相信坚持下去会有好的结果。
就业不是创业的终止,而是换一个角度去思维,是在积累再次创业的经验;而有过创业经验的人回去就业,更会把创业中形成的一套成熟而负责任的态度融入新的工作中。
——如此才是职业生涯相得益彰的良性循环。
