面试中决不能说的九件事

　　当你在求职时，搞定一个面试就让你觉得是一个很大的成功，但事实上，面试只是漫长的求职过程中的小小一步。对于很多工作来说，会有很多面试者，竞争也十分激烈。千万不要因为一不小心说了一些不该说的话让你在竞争中失败。
 
　　1、你能提供什么样的特权？

　　在面试时候，千万慎重得谈论福利或者特权等内容，只有当你拿到这份工作的offer，或面试官主动提起这类话题时，谈及才比较合适。曾有一个大型电脑供应商企业面试了很多应聘者，如果你问道“我能获得多少免费产品？”你可能永远都不会被雇佣了。
 
　　2、你们公司做些什么？
 
　　信不信由你，面试官总是被问及类似问题。在面试之前，一定要仔细调查这个公司究竟是做什么，并认真思考出一些能帮助他们将业务做得更好的方法。

　　3、我的前一位老板如何如何
 
　　抱怨你的上一份工作只会对你自己造成不利的影响。即使你只是在陈述事实，这样也会让你看起来是一个抱怨者或可怜人——这种人是人们最不愿意一起共事的。谈起你所面临的压力和挑战是合理的，但一定要记住集中谈论你所获得的积极成就。
 
　　4、我喜欢你的眼镜
 
　　千万不要赞美你面试官的外表，这样说有时会显得不合时宜，或只是平淡无奇的一瞥。进行赞美是可以的，但赞美应当在面试官的职业领域范围内。例如，你可以赞美最近公司取得的一个重大业绩或者面试官获得的成就。
 
　　5、我的脚疼死了
 
　　抱怨身体上的不适被认为是非常消极的，或者被认为你在为自己面试不佳的表现找借口。曾有一位人力资源总监谈及一个在面试中一直抱怨自己因为昨晚过于努力而今天头疼不止的应聘者。毫无疑问，这个面试者没有通过面试。
 
　　6、上一个职位我是被炒了
 
　　当然，你在面试时从不想撒谎，但解释你是被“炒鱿鱼”了其实有很多更温和的方法。比如“我和我的老板对我们部门的发展重点有一些不一样的想法，很快我发现，我在一个新职位上工作会更开心，比如现在这份工作。”将重点放在你从过去的工作中学到了什么上，然后再谈及为什么你能合适目前正在应聘的这份工作。
 
　　7、我就是想要一份工作，什么工作都行！
 
　　这可能是真的，但是这样的绝望一点也不让人喜欢。面试官需要知道你想要的正是你所正在申请的这份工作，以及，你是非常合适的那一个人。

　　8、我不知道
 
　　如果你真的不知道面试中关于你背景问题的答案，可以试着说“我会努力思考，并在今天内给你答复。”但如果这个问题是关于你在一个假想的工作环境中会如何做，或者一个疯狂的头脑风暴谜题，比如“这个房间能装满多少个高尔夫球？”你的回答应该尽量展现你的思考过程。你可以这样说：“首先，我需要了解这个房间的容积，然后，需要扣除房间家具的体积……”等等。
 
　　9、我最大的问题是工作得太努力了
 
　　你的面试官知道这个答案就是胡扯，所以当你回答“你最大的缺点是什么”时，可以说一些和你所申请的工作不太相关的东西，并且表示你会不断积极努力去改正这些缺点。例如，你可以说：“我可能在很多人面前说话会有点紧张，因此我加入了英语演讲协会，并且在过去的公司里经常志愿在一些研讨会上演讲，因此，对我来说，这将越来越不是一个问题。”