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2014年众达朴信广东省薪酬地图发布

   日期:2015-01-30     浏览:205    评论:0    
核心提示:近期,众达朴信公布了2014年中国薪酬地图。其中,从广东薪酬地图中我们可以看到深圳和广州地区整体薪酬水平排名前两位,以深圳地区薪酬水平为基数,广州地区薪酬指数为96.2。广州中心城市圈城市薪酬水平较高,东莞、佛山、珠海和中山的薪酬指数分别为91.4、88.8、88.4和87.3。2014年,广东经济总体保持稳定发展态势,并且稳
    近期,众达朴信公布了2014年中国薪酬地图。其中,从广东薪酬地图中我们可以看到深圳和广州地区整体薪酬水平排名前两位,以深圳地区薪酬水平为基数,广州地区薪酬指数为96.2。广州中心城市圈城市薪酬水平较高,东莞、佛山、珠海和中山的薪酬指数分别为91.4、88.8、88.4和87.3。

2014年,广东经济总体保持稳定发展态势,并且稳中有升,人均GDP超过1万美元大关,虽然整体发展很不错,但是广东地区发展差距依然突出,珠三角地区人均GDP早在2010年就超过1万美元,但粤东西北地区人均GDP到目前仍未达到全国平均水平,协调发展的任务依然艰巨。2014年珠三角占据了整个广东省GDP的78.9%,与经济水平相对应的薪酬分布也同样呈现极为明显的对比,薪酬指数第一阶梯的广州、深圳、东莞以及第二阶梯的珠海、佛山、中山等城市都集中在珠三角地带,第二阶梯只有潮州、汕头两市位于东部地区。

2014年,通过深入实施珠三角规划纲要、粤东西北振兴发展战略,以及确立珠江西岸先进装备制造业产业带战略,推动了广东经济结构继续调整,加快了转型升级的步伐。同时现代产业占比也有所提升,产业结构更趋高级化。2014年三次产业结构调整为4.7:46.2:49.1,第三产业占比提高了0.3个百分比。无论是经济发展还是薪酬水平广州、深圳以及东莞依然保持着珠三角领先地位不动摇,但是珠三角其他第二阶梯城市也经过一年发展,与2013年相比缩短了与广州和深圳差距。

2014年广东经济发展的一大亮点是粤东西北经济占比有效提升,区域协调发展战略初显成效。通过进一步加强珠三角对粤东西北的对口帮扶力度,省政府推动设立121亿元粤东西北振兴发展股权基金,积极争取国家政策支持13个原中央苏区经济发展。粤东西北以交通基础设施建设、产业园区扩能增效、中心城区扩容提质和新区建设为基础,推动钢铁、石化等大项目的投资建设,极为有效地促进经济迅速发展,缩小与珠三角差距。2014年,粤东西北地区多数经济指标增速都要高于珠三角地区。规模以上工业增加值增长14.2%,比珠三角高5.9个百分点;固定资产投资增长29.6%,比珠三角高15个百分点;社会消费品零售总额增长11.8%,略低于珠三角;进出口增长6.9%,比珠三角高8.6个百分点。全年粤东西北地区GDP增速比珠三角地区高1.5个百分点以上。经济的迅速发展加强了人才流动,为了能够吸引更多优秀人才,粤东西北2014年薪酬增长明显,清远、韶关、河源以及汕尾等市对比2013年,与深圳市相比薪酬指数都提升了5点以上,其他城市虽没有如此大的涨幅,但也都有一定的增长,相信通过产业升级、结构调整以及政策倾斜等有利支持,粤东西北地区经济发展会更加迅速,薪酬水平与珠三角地区的差距会越来越小。

 

 
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