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PDP测评体验()

   日期:2017-10-18     浏览:3766    评论:0    
核心提示:PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。

PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化,根据其各自的特点,这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才管理的专业系统,能够帮助人们认识与管理自己,帮助组织做到“人尽其才”。


测试开始,请根据自己的实际情况选择最符合自己的答案。

1.我认为自己是值得信赖的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

2.我认为自己是温和的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

3.我认为自己是个能激励他人的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

4.我认为自己是个善解人意的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

5.我认为自己是独立自主的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

6.我认为自己是受人尊敬的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

7.我认为自己是认真又正直的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

8.我认为自己是慈悲温情的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

9.我认为自己是说服力的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

10.我认为自己是勇敢的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

11.我认为自己是精密准确的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

12.我认为自己是有适应力的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

13.我认为自己是有组织力的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

14.我认为自己是积极的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

15.我认为自己是害羞的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

16.我认为自己是强势的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

17.我认为自己是镇定的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

18.我认为自己是有胆识的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

19.我认为自己是反应快的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

20.我认为自己是外向的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

21.我认为自己是爱大惊小怪的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

22.我认为自己是话多的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

23.我认为自己是要求多的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

24.我认为自己是勤劳的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

25.我认为自己是慷慨的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

26.我认为自己是小心谨慎的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

27.我认为自己是令人愉快的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

28.我认为自己是个固守传统的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

29.我认为自己是有亲和力的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意

30.我认为自己是有效率的人
□不同意 □有一点同意 □普通 □比较同意 □非常同意


测验结果与特质解析:你是哪一型的个性?

●不同意,共__个(变色龙型)
      ●有一点同意,共__个(猫头鹰型)
      ●普通,共__个(无尾熊型)
      ●比较同意,共__个(孔雀型)
     ●非常同意,共__个(老虎型)


来来来,看看我是一个什么个性(可以选两个)?(单选)

变色龙型

变色龙型

处事极具弹性,性格多变,可以因应环境要求而调整决策、信念与立场,适应力强。擅长整合内外资讯,不愿与人为敌,适合谈判、协调与交涉的工作,也会是最好的外交人才。

猫头鹰型 

猫头鹰型

做事精确、条理分明,甚至吹毛求疵。固守传统、善尽本分、性格内歛,善用数字沟通,不善于语言表达,不易维持团队凝聚力。适合讲究制度的职业,如会计师、工程师、律师等。

考拉型 

考拉型

平和近人、有耐心,冷静且坚定,步调和缓不紧凑,需要充分时间规画或因应变革,以意志力达成中长程目标。适合担任安定内部、稳定企业的角色,或是讲究精密、专业的领域。

孔雀型 

孔雀型

在人群中像明星,表达能力好、社交能力强,极具同理心,广结善缘。擅于鼓吹理想,也很能够感染、影响他人,是个能激励团队士气的心灵教育家,适合推动新思维、创立产业。

老虎型 

老虎型

具有强烈的支配特质,胸怀大志、竞争力强、企图心和好胜心也很旺盛。勇于冒险、积极自信、分析敏锐,而且有决断力,只要认定目标就勇往直前,适合开创市场或重整团队。

 
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