销售策略运营岗位描述

岗位职责

1、负责制定销售中心业务运营管理体系，且为业务战略提供支持:

2、负责与各部门协调，完成业务分析，绩效制定，经营分析并定期回顾改善

3、销售模式持续优化，提升效率和用户体验，形成营销方案，并落地执行;

4、业务场景优化，制定和落实业务策略，规则，管理制度和流程规范，

5、建立销售指标体系和运营方法，提炼并优化核心KPI指标:

6、销售成本分析;分析市场情况，进行销售体系布局，建立、拓展、调整市场营销网络

7、根据公司经营战略目标及销售目标，进行目标分解，制订业务部门的营销战略和销售业务的整体规划，营销方案和预算:

8、组织实施市场调研和目标行业、客户分析，对建立标准需求模型和制定销售策略提供重要意见;

9、对于产品的线上运营进行规划、执行、复盘，对线上及线下的产品运营随时监控并且随时根据市场反馈进行改变;

10、对运营指标、用户行为数据等进行深度分析和挖掘，不断优化策略。

任职要求

1、本科及以上学历; 市场营销、企业管理等相关专业;有教育行业销售运营岗位经验;有初创团队的销售策略制定经验

2、3年以上销售类业务运营经历:;逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力，有自驱力，学习能力强，执行

3、能力强;有很强的数据分析及整理能力，能够发现数据背后的问题，并给出改进策略;

4、拥有始终创业心态，熟悉互联网教育行业优先。具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力，对教育行业的发展和市场有深刻的理解:

5、具有良好的职业素养和较强的团队管理能力，具有较强的组织、策划、控制.协调能力，勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力