服务业5E选人术

　　在招聘服务人员时，不要想着用那些繁杂的招聘程序，IQ、EQ、素质模型、能力测评、情景模拟……，你首先问一个傻瓜式的问题，一个很简单的问题，但是却是很关键的问题。5E选人术经过长期实践操作，屡战屡胜。

　　1E、Easy to smiling “看她会不会笑？”

　　2E、Easy to enjoying “听她的声音是否是一种享受？”

　　3E、Easy to be lovely “你是否喜欢她？”

　　4E、Easy to be trusted “招聘一个你放心把他带回家的人”

　　5E、Easy to be accepted “你愿意将你的孩子交给他管理吗？”