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基于素质模型的企业内部评价体系构建
主题沙龙 2007 第 6 期 总第 29 期主题沙龙：基于素质模型的企业内部评价体系构建主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）技
地点：北京西城区南大安胡同6号中国饲料大厦 【展会已结束】
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医疗行业绩效考核--行之有效的对策
主题沙龙 2007 第 5 期 总第 28 期主题沙龙：医疗行业绩效考核--行之有效的对策主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）媒体
地点：北京西城区南大安胡同6号中国饲料大厦 【展会已结束】
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如何制定销售奖金
主题沙龙 2007 第 4 期 总第 27 期主题沙龙：如何制定销售奖金主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）合作伙伴：海淀企业培
地点：北京海淀企业培训中心 【展会已结束】
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寻找，评估和发展国际型人才
主题沙龙 2007 第 3 期 总第 26 期主题沙龙：寻找，评估和发展国际型人才Identify, Assess and Develop International Talent主
地点：北京朝阳区光华路丙12号 【展会已结束】
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商业医疗补充险的操作要点
主题沙龙 2007 第 2 期 总第 25 期主题沙龙：商业医疗补充险的操作要点主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）媒体支持：《
地点：北京 天星大厦8层 【展会已结束】
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劳动合同的续签、终止与解除
主题沙龙 2007 第 1 期 总第 24 期主题沙龙：劳动合同的续签、终止与解除主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）媒体支持：
地点：北京 天星大厦8层 【展会已结束】
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有效获取及培养人才的方法——实习生计划
主题沙龙 2006 第 13 期 总第 23 期主题沙龙：有效获取及培养人才的方法----实习生计划主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC
地点：北京 天星大厦8层 【展会已结束】
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中高层管理人员培训设计与实施
主题沙龙 2006 第 12 期 总第 22 期主题沙龙：中高层管理人员培训设计与实施主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）媒体支持
地点：北京理工大学 【展会已结束】
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如何让绩效管理发挥作用：结果的应用是关键
主题沙龙 2006 第 11 期 总第 21 期主题沙龙：如何让绩效管理发挥作用：结果的应用是关键主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHR
地点：北京理工大学 【展会已结束】
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RPI团队辅导模式－发挥团队辅导作用，促进团队卓越绩效
主题沙龙 2006 第 10 期 总第 20 期主题沙龙：RPI团队辅导模式－发挥团队辅导作用，促进团队卓越绩效The RPI Action Coaching Mo
地点：北京理工大学 【展会已结束】
