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e签宝荣获京交会“人力资源服务品牌”50强

   日期:2019-06-03     浏览:351    评论:0    
核心提示:中国人力资源经理讯 5月31日上午,京交会举办的“2019北京人力资源服务高峰论坛”上,发布了“2019北京地区人力资源服务品牌50强”榜单,e签宝榜上留名。这是人力资源服务业首次登陆京交会,也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。e签宝获得含金量最高的50强品牌奖“2019北京地区人力资源服务品牌评选”共发布了,“人

中国人力资源经理讯 5月31日上午,京交会举办的“2019北京人力资源服务高峰论坛”上,发布了“2019北京地区人力资源服务品牌50强”榜单,e签宝榜上留名。这是人力资源服务业首次登陆京交会,也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。

e签宝获得含金量最高的50强品牌奖

“2019北京地区人力资源服务品牌评选”共发布了,“人力资源服务品牌50强”“猎头品牌10强”“创新创业品牌10强”“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”四个榜单。

评选以各人力资源服务机构品牌为评选主体,各品牌营业收入以企业营业额计算,评选评审团评委包括:人力资源服务行业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表等。

其中,品牌50强评选的维度包括:营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等,营业收入所占权重为70%,含金量颇高,e签宝在此次大会上获得的就是该奖项。另外,双创10强的评选维度包括:创业带动就业、获得奖项、融资情况、评委投票、网络投票等。

e签宝技术助力人力资源数字化转型

随着经济的发展,企业的用人需求极速膨胀。截至2018年底,我国劳动年龄人口总数超过9亿,就业人口总量达7.8亿,人力资源服务行业在近几年也迎来了快速的发展,据统计,2015年到2019年人力资源服务行业年均复合增长率超过17%。

伴随着行业的快速增长,在企业提供人力资源服务的过程中,产生了大量合同签署的需求,越来越多的企业开始引入更高效的签约方式,来解决服务过程中合约缔结的问题,提升业务开展效率、降低业务开展成本。

中国互联网电子签名领跑者e签宝,通过提供具有法律效力的电子签名服务,为客户提供专注于人力资源行业的以签署为核心的电子合同解决方案,帮助HR解放双手,解锁合同签署新姿势。

e签宝的人力资源解决方案深受业内认可

在传统观念中,许多企业认为劳动关系判定只承认纸质合同,对于《劳动法》中的“书面协议”理解不太准确。e签宝拥有合规可靠的技术,实现电子劳动合同合法合规的四大要素“真实意愿,真实身份,原文未改,签名未改”,并拥有公安部、国密局、法院、仲裁委、公证处等部门最齐全的的资质认可,成熟对接法院、仲裁院等多个权威机构,用最高标准的合规性将用户风险降到最低。

在人力资源场景下,e签宝获得众多专业领域的奖项,及业内的高度认可。2018年6月,曾荣获”第四届广东省卓越人力资源服务项目创新奖“;2019年4月荣获2019亚太人力资源开发与服务博览会“知名互联网平台奖”等奖项。2018年10月,e签宝与蚂蚁区块链联合发布:全国首个区块链电子劳动合同签约平台,这是以全球最牛技术+首个直通法院+最全资质+电子签名技术形成的完整链条,以此打造的区块链电子劳动签约平台。

选择e签宝,e签宝的优势包括:提供全生态电子签名服务、电子签名服务超低成本接入等等。目前许多大型集团、劳务派遣公司如绿城集团、中智、仕邦等,都已经采用e签宝来实现HR解放。在人力资源数字化转型中,电子签名将是必不可少的一个环节。

 
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