中智股份携中智浙江发布海员全生命周期服务生态平台

中人理CHRM 上海2026年6月30日 -- 6月25日是第十六个"世界海员日"，当天上午，第七届中国海员技能大比武在舟山新城会议中心正式开幕，本届大比武以"浪尖竞逐经纬志，匠心共赴强国途"为主题，由交通运输部海事局、中国海员建设工会全国委员会主办，舟山市政府、浙江海事局承办。

当天下午，作为大比武的配套活动——舟山海员服务产业推介会也顺利召开。大会以"海员聚舟 共建友城"为主题，吸引了航运企业、海事院校、船员服务机构及众多行业协会代表共襄盛举。中智股份携中智上海、中智浙江共同参会，深度融入这场行业盛会。

面对"十万海员聚舟"工程的宏伟蓝图，本次活动现场，中智股份党委副书记、常务副总经理曾彦发布"海员全生命周期服务生态平台"，引发广泛关注。该平台由中智股份统筹建设，旨在以数智化手段破解行业"重派遣、轻培育"的服务局限。平台聚焦船员职业发展的实际诉求，围绕船员招募、派遣、薪税代缴、保险福利、技能培训等关键节点，搭建起统一的数据底座与应用场景，将中智在人力资源服务领域积淀的标准化流程与专业化能力，系统性地嵌入船员服务全场景。此次发布也拉开了中智股份与舟山人才发展集团深度合作的序幕，未来双方将立足船员细分领域，通过整合船东公司、船员服务机构、海事院校及政府资源，构建覆盖海员全生命周期生态服务体系，补齐短板，实现行业服务链的深度融合。

此次平台的发布，标志着中智在海洋经济服务领域的战略布局取得实质性进展。旗下中智浙江公司以此为契机，立足舟山区域特点，深耕主责主业，推动业务由传统服务向细分领域运营转型，是一次务实的探索。在转型实践中，中智浙江坚持稳中求进，主动向内梳理既有资源，依托中智股份在技术支撑与专业沉淀上的优势，借助"央地合作"机制，潜心打磨船员服务这一细分领域，并将成熟的人力资源服务经验，针对性地平移到船员服务全场景。这既是对现有业务版图的做实做细，也是对人力资源服务价值内涵的进一步挖掘。

接下来，中智股份将携手中智浙江公司，始终坚持"政企协同、数字赋能、生态共建"的原则，聚焦船员职业领域面临的困境，打通线上线下服务，为舟山集聚海员人才提供有力支撑，切实履行好驻地央企的责任担当。