官方二维码

 
 

高校强令学生到富士康实习续:已改强令为自愿

   日期:2012-09-06     来源:|0    浏览:160    评论:0    
核心提示:缺人严重的富士康(图片来源:深圳新闻网)  原标题:淮安回应"强迫学生到富士康实习":学生返校 立即整改  中广网淮安9月6日
“缺人严重”的富士康(图片来源:深圳新闻网)
“缺人严重”的富士康(图片来源:深圳新闻网)

  原标题:淮安回应"强迫学生到富士康实习":学生返校 立即整改

  中广网淮安9月6日消息 据中国之声《新闻纵横》报道,中国之声昨天(5日)关注了江苏淮安一些高职院校,在学生不知情的情况下,开学报到后突然安排他们到淮安富士康“实习”的调查报道。

  记者进一步调查发现,就在富士康大门外,招工人员告诉记者,介绍一个人进厂马上就能兑现四百元的介绍费,而招工人员从富士康得到的介绍费更多。

  全市高校齐动员,学生莫名来到富士康

  淮安富士康对面,摆张桌子,号称劳务公司在替富士康招工的大有人在。

  招工者:每天我们都几百几百的招。今年任务比较紧,因为不通过劳务公司招的话,找不到这么多人,厂里面缺人缺得比较厉害。一个厂带动一片经济,政府扶持它。包括农村里面的村长,都不知道带多少人来过了。

  只要有身份证,学历在初中以上,当天就能进厂安排工作。一位正在招工、名片身份是富士康“驻厂人事”的男士说,淮安富士康专做苹果数据线和充电器,最近订单很多,厂子里的工人已经从20000人翻了一倍,不过还是不能满足需求。只要介绍工人进厂,立马兑现报酬。

  淮安新闻网8月16日曾刊发消息,标题为《为企业提供101%服务 淮安市协调富士康招工问题》,报道说,副市长陈涛出席会议并要求,将服务富士康招工摆到当前工作的重要位置,切实帮助富士康解决好八九十当前三个月的用工不足问题;着眼长远,建立用工长效机制。这样的消息也显示,富士康的用工缺口不小。

  在这次会议过去半个月之后,淮安不少高职院校的同学们在新学期报到当天就被拉到了富士康“实习”。淮安市广播电视大学一位系主任说,不管专业对不对口,这是锻炼个人能力的机会。

  系主任:这个学期,上面有要求,根据学校学生情况,本来我们教学计划里有一段时间实践锻炼。不光我们学校,师院、技术学院、工业院、食品学院全部去了。

  数量大巴车把学生拉到了富士康,学校说要实习一到两个月。记者采访到的同学们都说,到富士康实习,之前完全不知情。

  学生:他让我们来,我们也不能不来啊。不来的话没有学分,我们毕竟要积学分。

  整改:学生返校,仍可“自愿”实习

  《新闻纵横》节目昨天播发了强迫学生前往富士康实习的相关调查报道,昨天深夜,淮安市发来一份234字的简短书面回应,淮安市表态,明确要求各高职院校严格按照上级教育主管部门的有关规定执行,对不符合政策规定的做法立即进行整改。

  昨晚,记者分别致电多位反映问题的淮安学生,江苏财经职业技术学院、江苏食品职业技术学院等学校的学生已经回到学校。

  学生:大家都回学校了。一开始是我们自己组织回来的,最后学校全把我们带回来了。现在已经开始复课了。

  去不去富士康实习?淮安市给出的关键词是“自愿”。同学们也证实了这些变化。

  学生:学校对这个已经不是强制性的了,已经是自愿的了。

  淮安市广播电视大学虽然也向学生明确,实习是自愿的,不过,现在仍有不少学生留在富士康。小赵同学说,不仅希望实习不是强制的,更希望恢复正常的学习生活。

  学生:有一批人去了富士康,学校应该跟富士康联系一下,把他们都弄回来,然后正常上课。如果他们实在要带我们去富士康体验生活,可以利用暑假、寒假的时间。

  你不知道的“富士康招工”

  除了淮安,记者了解到,烟台等地也有学生即将进入富士康实习。烟台职业学院的小张说,这个星期天就是学校指定的到富士康报到的日子。

  小张:我学的专业完全不对口,我学船舶的。不止我们学校,还有其他学校也要去。

  机械系的小田说,学校定的实习期限是45天,为什么选择富士康?机械系就业科老师的回答很直接。

  老师:学校每年都要安排实习,不管什么专业,都要到校外实习。往年不去富士康,今年富士康可能是生产任务紧了,让年轻人都去锻炼一下。

  在太原富士康门口,太原的公交车经停富士康厂区的有四五趟,每有公交车到站,中介们便集体冲上来围住下车门,甚至有写着“太原富士康科技工业园招募”的名片随之扔进车内。

  中介:有身份证就可以,体检合格就可以了,不用交钱,直接就可以来了。

  事情说到现在,核心问题已经不是学生们是不是自愿的问题了。我们不知道,当学校把学生们拉进富士康大门之后,会不会收到富士康的佣金和介绍费。学生到学校是为了学习,而且还交了学费。而学校却把学生们当做劳动力转卖给工厂。苹果光鲜的产品背后,竟然隐藏着这些污垢,让人们的确难以接受

 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

高校强令学生到富士康实习续:已改强令为自愿二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号