港澳台人员9月起在京参保须上五险

　　中国人力资源经理　“从9月起，所有在京工作的港澳台人员，单位在为其办理参保手续时，须缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。”某外企HR王女士在社保中心为中国香港籍员工办理参保手续时，工作人员退回材料，并告知了最新规定。此前，在京务工的港澳台人员仅能参加工伤一项保险。

　　记者从提供人力资源外包服务的中智外企服务分公司证实了这一消息，据了解，北京市社保在日前向各区（县）社保管理中心下发了通知，要求依据《社保法》规定，从2012年9月起，在京工作的港澳台人员应参加养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险，但关于港澳台人员参保的正式政策文件尚未出台。

　　据介绍，目前，只要持有护照、港澳台身份证，与用人单位建立劳动关系并在北京就业、未达到国家规定的退休年龄的港澳台人员，均可按相关规定和流程参加五项社会保险。

　　中智的工作人员称，这是一条直接惠及港澳台人员的措施，在外籍员工参保后，首次明确将在北京工作的港澳台员工纳入社会保险的参保范围中，实现了参保人群的全覆盖；其次，参保后的港澳台员工在符合政策要求的前提下可以享受同等的社保待遇，满足了这部分人群对于生育、医疗等社会保障的需求，让他们的工作和生活更加稳定。目前，该公司已经为多家企业的20多名港澳台员工办理完成五险参保。

　　北京市统计局此前公布的数据显示，居住在京的港澳台、外籍人员超过10万人。