近日,由万古科技上海公司为艾奕康建筑设计(深圳)有限公司上海分公司(以下简称AECOM)部署实施的eHR项目成功验收。在项目进程程中,万古科技实施团队的努力表现得到了AECOM的极大认可,同时也对日后的服务水准提出了更高的要求。
20 多年前,公司创始人Richard G. Newman和一群阿什兰公司(Ashland Inc.)员工们怀揣梦想——创立一家业界领先的公司,让世界更美,开始创业,并为之努力奋斗,AECOM已成为美国规模最大的公司之一,并跻身《财富》500强。
AECOM是一家极为重视人力资源管理的企业,所以对人力资源管理精细化程度要求更高。AECOM在全国有5家分公司,各地的人事数据统计维度和薪资逻辑计算又各不相同,每月占据HR大量的工作时间。通过万古eHR系统的实施,AECOM集中优化了各分公司的数据统计,同时规范了人力资源管理业务流程,实现了流程的集中管控、数据分析统计等目标,缩减了大量HR的工作时间,使整个人力资源管理体系完整清晰。同时通过oracle系统传输给eHR系统进行数据交互导入人事、薪资数据,进行薪资计算,进而生成薪资报表。根据客户提供的不同城市、不同员工薪资和银行转账报表做不同的设置,以达到导出客户需要的员工当月薪资报表、个税报表、自定义工资单、银行转账文件的不同需求。
AECOM项目的成功验收,标志着万古科技在建筑行业的全新起航。万古科技作为eHR系统及服务的提供商,一直将企业信息化建设和完美的客户服务放在企业管理的首要位置,因此我们必定会以更加出色的人力资源管理信息化服务平台,卓越的业务流程及高效的研发实施团队,为AECOM的人力资源管理战略化水平的提升助一臂之力。