中国人力资源经理讯 4月15日,由人力资源服务行业领军者中国国际技术智力合作公司(以下简称:中智)主办的“智云:互联网时代的全新人力资源解决方案”研讨会,在中国大饭店成功召开。
随着中国经济从劳动密集型到智慧密集型的转变,移动互联网对传统行业的巨大冲击,人才已经成为企业生存发展的核心价值。新常态的发展趋势要求人力资源行业配合企业战略,快速完成转型,真正实现人力资本管理,及时发现和激励人才,形成企业人才库,帮助企业提升核心竞争力。由此中智公司将SAP旗下应用性最强的人才管理平台——SuccessFactors纳入智云人才平台并与薪酬平台、财税平台和福利平台无缝对接,提供全面的人力资源与人才管理解决方案。
目前,中智公司形成了薪酬平台、财税平台、人才平台与福利平台四位一体的智云平台。
人才平台能够提供全方位一站式的人才管理解决方案,包括人才招募与选拔、员工中心、目标与绩效管理、薪酬规划、继任计划及人才发展等功能。助力HR转变角色,更多参与到公司管理及战略决策,为CEO提供实时有效数据,完成与企业目标对齐的人才管理。
薪酬平台提供落地化的薪酬管理解决方案,包括原始数据收集及整理、薪资计算与发放、个人所得税管理、薪资报表工具、工资线上查询、政策法规中心、实时测算工具等模块。平台设计融入最佳实践方案,以中智多年从业经验为依托,以各地的税务政策为准则,充分考虑不同用户的使用需求。流畅自动化的薪酬处理流程,助力企业有效降低成本,把控风险。
财税平台能够为企业提供全方位财税服务,实现ERP财务信息化管理,包括收支录入、借款管理,预算管理、费用支出流程审批、查询统计等功能。财税云平台可通过个性化定制使企业迅速拥有“专属”的财务系统,并将复杂的财务流程标准化。数据交互方式全面升级到云平台,降低沟通成本,实时的记录与查询,增强财务管理时效性,为企业经营活动提供有效财务信息。
福利平台能够提供文体福利、健康保障、多彩生活、工会活动、等四大模块的员工自助选择平台。项目覆盖了保险、体检健身、健康管理、生活服务、文体娱乐、旅游等,真正提高员工福利满意度和感知度。
中智多层次、立体式人力资源服务,给予企业灵活即时的选择,创造完美的咨询式服务体验,成为企业的战略合作伙伴,与进取者共鸣。
中国国际技术智力合作公司副总经理程功表示:“在互联网环境下,大数据成为提升人力资源效能管理的有效途径。中智也将逐步战略转型,对独立运作的业务模式进行重大调整,实现人力资源服务业务生产方式的转变,构建外包+咨询+网络的服务模式,建立不同企业的人力资源工作平台,打造成为中国人力资源行业的核心品牌。”
SAP大中华区云计算业务总经理高树楷表示:SAP SuccessFactors,作为人力资本管理领域的云解决方案领导者,通过与中智的合作,将SuccessFactors全球领先的HR云解决方案和最佳实践,融入中智强大的人力资源服务体系,意味着企业将享受全面升级一体式的商业科技以及基于SAP云计算的专业人力资源服务,支持企业的快速发展和战略调整,真正成为企业全面的战略合作伙伴。”