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· 上榜企业从25家首度扩容至50家，印证中国势力急速崛起
· 互联网行业继续领跑明星榜单，力压群芳，占据9席
· 阿里巴巴、海尔、百度领衔榜单前三甲，三一重工首次入榜即创“黑马传奇”
中国人力资源经理 2011年9月29日上海讯— 全球管理咨询公司Hay（合益）集团今日与《财富》中文版联合推出“2011年最受赞赏的中国公司”全明星榜以及行业榜单。所有上榜企业均经历了Hay（合益）集团“九大纬度”的严格考核，涵盖产品/服务质量、管理质量、创新能力、吸引和保留人才的能力、财务状况、资产的合理使用、长期投资价值、社会责任和全球经营的有效性在内的重要领域，以领先的综合实力从中国商界脱颖而出：阿里巴巴、海尔、百度仍然位列前三甲，三一重工首次进榜即位列十强，另外大连万达及福耀玻璃成为上升速度最快的企业。
被誉为“中国企业声誉风向标”的“最受赞赏的中国公司”榜单评选在今年已经进入第六个年头。中国企业过去数年在管理实力上的飞跃提升，使得全明星榜的竞争日趋激烈，也促使了Hay（合益）集团与《财富》中文版杂志将全明星榜单首度扩容，由原来的25家扩大到50家，以更加全面地体现中国企业的进步，并首次在规模上与“全球最受赞赏公司”排行榜完全一致。
值得关注的是，包括阿里巴巴、百度等在内的互联网企业在50强中强势占据9席，比例达18%。鉴于互联网行业的候选企业名单总共只有14家，其行业上榜率则高达64%。这些数据充分体现了中国互联网企业驾驭日新月异的行业变革，敏锐捕捉商业机会的强劲实力。另外一批以海尔、联想、宝钢等为代表的优质企业则以民族品牌典范的姿态连续六年登陆明星榜，展现了中国企业的可持续发展能力。
今年上榜明星企业普遍呈现的生命力和高成长性尤其令人侧目。在动荡不安的全球经济形势下，明星中国企业异军突起，以快速成长为核心驱动力，通过价值链延伸（如宝钢、华润、阿里巴巴等）、战略联盟（百度、腾讯等）、开发新产品服务（如海尔、华为、招商银行等）、扩大全球布局（联想、苏宁、吉利等）等各种方式实现持续增长。
Hay（合益）集团东北亚区总裁陈玮表示：“这些上榜的明星企业都高度关注“内外兼修”，对外了解用户需求，利用多种渠道提升实力；对内迅速进行自我调整，提升组织能力以跟上增长的脚步，从而实现平衡永续的成长。”
据悉，今年上榜的明星企业均以Hay（合益）集团“九大纬度” 为评判基准，通过25,000名中国企业高级管理人员的无记名问卷调研分析得出。
纵观六年来“最受赞赏的中国公司”的风云变化，中国上榜明星企业在“产品和服务”以及“管理质量”两大维度的实力逐年攀升；“创新能力”和“社会责任”两大维度曲折前行，昭示中国企业不懈的探索精神和正在形成的领袖胸襟；“吸引和保留人才的能力”历年来表现几近持平，毫无起色，成为阻碍企业可持续发展的普遍性挑战；“全球化经营的有效性”长期在低水平区域徘徊，在制约企业综合表现的同时，也预示了未来较大的上升空间。
对此，Hay（合益）集团东北亚区总裁陈玮表示：“中国企业在九大纬度的历年综合表现可圈可点。尽管部分维度在金融危机期间经历较大震荡，但今年，明星企业九大维度表现都已经超越金融危机前水平。相比较全球最受赞赏的明星企业，中国上榜公司在某些领域的表现甚至更胜一筹，最显而易见的就是中国企业无畏追求成长的态度，决策的速度，以及快速学习的能力，这些都是所有在华的跨国公司值得尊敬和学习的方面。”
关于“最受赞赏的中国企业”榜单
1997年，《财富》杂志就与Hay (合益) 集团强强联手推出“全球最受赞赏公司”排行榜，与“财富500强”成为姊妹榜。2006年这一榜单首度在中国推出，以揭示表现优异的中国企业其备受赞赏并持续取得成功的经营之道。2011年榜单首次从原有的25家扩充到50家。该榜单自推出以来已成为衡量企业综合成长和声誉指数最有价值的工具之一。
关于Hay（合益）集团
Hay（合益）集团是一家全球性的管理咨询公司，公司的使命是帮助组织领导者将战略转化为现实，打造能够发展、组织和激励杰出人才的优秀组织机构。我们在全球49个国家设有85个分支机构，为超过7，000个客户提供咨询服务。我们的客户涵盖了各行业中的上市公司、私有企业和非营利组织，代表了各不相同的经营挑战。
Hay（合益）集团在北京、上海、深圳与香港四地设有分支机构。在过去十多年间，公司在大中华区帮助了众多知名中国企业和跨国公司实现了变革。我们的业务涉及组织架构优化、领导力与人才激励、薪酬服务等领域。客户包括大型国有企业，民营企业及众多全球知名跨国公司。我们的目标是帮助组织和人员实现自身最大潜力。
