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北京发力“人力资源服务业”

   日期:2014-10-17     浏览:4540    评论:0    
核心提示:北京市人力社保局15日发布的《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》指出,将打通京津冀人力资源市场,开拓和融入京津冀及环渤海地区人力资源协同发展。同时,建设“中国北京人力资源服务产业园区”,人力资源服务业发展将纳入北京市服务业重点发展领域。北京市人力资源市场处处长董小华介绍,《意见》将在产业

北京市人力社保局15日发布的《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》指出,将打通京津冀人力资源市场,开拓和融入京津冀及环渤海地区人力资源协同发展。同时,建设“中国北京人力资源服务产业园区”,人力资源服务业发展将纳入北京市服务业重点发展领域。


北京市人力资源市场处处长董小华介绍,《意见》将在产业引导、政策扶持、环境营造等三方面推出十余项措施,预计到2020年,北京的人力资源服务机构总数将达到1600家,行业年营业总收入突破1800亿元,年均增长不低于10%。

所谓“人力资源服务业”,是指为劳动者和用人单位提供服务,促进人力资源有效开发与优化配置的服务行业。据了解,北京市还将建立科学的人力资源服务业信息发布机制,定期发布《北京人力资源服务业蓝皮书》,加快人力资源市场的立法工作,完善地方标准体系,经认定的“技术先进型”服务企业按15%减征企业所得税,并支持行业协会创建“枢纽型”社会组织。

截至2013年底,北京已拥有北京市人才服务中心、智联招聘、FESCO等人力资源服务机构1119家,其中公共服务机构400家,经营性服务机构719家,从业人员近1.5万人,年营业收入1000亿元。


 
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