官方二维码

 
广告
当前位置: 首页 > 会展 > CHRM活动 > 主题沙龙
商业医疗补充险的操作要点

商业医疗补充险的操作要点

主题沙龙 2007 第 2 期 总第 25 期主题沙龙:商业医疗补充险的操作要点主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)媒体支持:《

地点:北京 天星大厦8层    【展会已结束】
劳动合同的续签、终止与解除

劳动合同的续签、终止与解除

主题沙龙 2007 第 1 期 总第 24 期主题沙龙:劳动合同的续签、终止与解除主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)媒体支持:

地点:北京 天星大厦8层    【展会已结束】
有效获取及培养人才的方法——实习生计划

有效获取及培养人才的方法——实习生计划

主题沙龙 2006 第 13 期 总第 23 期主题沙龙:有效获取及培养人才的方法----实习生计划主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHRMC

地点:北京 天星大厦8层    【展会已结束】
中高层管理人员培训设计与实施

中高层管理人员培训设计与实施

主题沙龙 2006 第 12 期 总第 22 期主题沙龙:中高层管理人员培训设计与实施主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)媒体支持

地点:北京理工大学    【展会已结束】
如何让绩效管理发挥作用:结果的应用是关键

如何让绩效管理发挥作用:结果的应用是关键

主题沙龙 2006 第 11 期 总第 21 期主题沙龙:如何让绩效管理发挥作用:结果的应用是关键主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHR

地点:北京理工大学    【展会已结束】
RPI团队辅导模式-发挥团队辅导作用,促进团队卓越绩效

RPI团队辅导模式-发挥团队辅导作用,促进团队卓越绩效

主题沙龙 2006 第 10 期 总第 20 期主题沙龙:RPI团队辅导模式-发挥团队辅导作用,促进团队卓越绩效The RPI Action Coaching Mo

地点:北京理工大学    【展会已结束】
人力资源业务流程外包和战略人力资源管理

人力资源业务流程外包和战略人力资源管理

主题沙龙 2006 第 9 期 总第 19 期主题沙龙:人力资源业务流程外包和战略人力资源管理主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHRMC

地点:北京 京伦饭店    【展会已结束】
销售人员薪酬体系设计

销售人员薪酬体系设计

主题沙龙 2006 第 8 期 总第 18 期主题沙龙:销售人员薪酬体系设计主 办 方:中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)媒体支持:《人力

地点:北京理工大学    【展会已结束】
评价中心实战演练

评价中心实战演练

主题沙龙 2006 第 6 期 总第 16 期主题沙龙:评价中心实战演练主 办 方:北京盈泽文化传播中心 中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)

地点:北京理工大学    【展会已结束】
人力资源共享服务中心

人力资源共享服务中心

主题沙龙 2006 第 5 期 总第 15 期主题沙龙:人力资源共享服务中心主 办 方:北京盈泽文化传播中心 中国人力资源经理俱乐部(CH

地点:北京理工大学    【展会已结束】
 «上一页   1   2   …   5   6   7   8   9   …   10   11   下一页»   共104条/11页 
广告
广告
广告
液化空气新电脑教室在陕西榆林落成
中人理CHRM 上海2026年10月9日 -- 液化空气第十一间"液空电脑..
粤人社发〔2026〕24 号落地!广东养老保险全省统一基数,深圳同步执行并开展差额补缴
中人理CHRM讯 近日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政..
让技能走向未来:德莎以实践与创新培养专业人才
中人理CHRM 上海2026年10月8日-- 近日,第48届世界技能大赛圆..
布勒选手问鼎上海世界技能大赛,摘金并获评瑞士代表团最佳选手
中人理上海2026年10月8日讯-- 在刚刚结束的2026年上海第48届世..
人工智能驱动全球贸易增长 全球化水平创历史新高
中人理CHRM 德国波恩和纽约2026年10月7日 -- 近日,DHL与纽约..

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城|违规举报

中人理CHRM Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号