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人才管理与组织发展的全新模型--职场大五4.0系统认证项目
职场大五4.0系统通过测试人格特质和潜能，为组织进行高效的人才选拔与发展提供决策性的帮助，同时促使个人与组织绩效的提升，使
地点： 【正在进行中】
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领导力与组织发展论坛--构建领导力引擎，促进组织发展
领导力，作为战略的起点，决定着企业的未来。面对瞬息万变的外部市场环境与日益复杂的内部组织架构，我们该如何有效的识别领导力
地点：北京 东方花园酒店 【正在进行中】
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金融海啸应对之策免费讲座――突破企业发展中瓶颈之瓶颈
金融海啸席卷全球，您的企业有影响否？如何在海啸狂风中岿然不动、如何在经济寒冬里冲破坚冰、如何在潮起潮落中乘风破浪，这都是
地点： 【正在进行中】
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2008 关键人才培养与发展论坛
比尔·盖茨曾说：一个企业持续成长的前提就是留住关键性人才，因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源，是企业价值的主要创造
地点： 【正在进行中】
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地点： 【正在进行中】
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寻找，评估和发展国际型人才
主题沙龙 2007 第 3 期 总第 26 期主题沙龙：寻找，评估和发展国际型人才Identify, Assess and Develop International Talent主
地点：北京朝阳区光华路丙12号 【展会已结束】
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