手机版|
二维码|
首先，对此我不做评判，我不是法官，具体的评判由法律来决定。法律已经准备给那个前员工以国家赔偿，说明至少证明这个员工敲诈勒索是不成立的，那么至于是否有华为内部员工违法乱纪，相信律法也会有专业的判断。
华为是一个ICT大型企业，这种大型企业无论内部制度有多完善，总归会有这样那样的问题，华为也很难避免。在华为的发展历史过程中，李洪元这种事情不止一次，有公司胜诉，有员工胜诉，每一次员工胜诉都是促进公司制度的完善，这种事情有则改之无则加勉，对公司制度的完善是好事。
华为的人力资源制度在大企业中已经算还可以了，如果现在到华为的心声社区去看看，里面离职感谢公司的比骂娘的多的多。华为公司固然是一些人嘴里的“血汗工厂”，但是华为对待员工实际上比很多公司要好的多。
你们见过有企业员工自己提离职还给N+1的吗？或者员工退休还保留股票分红的公司?或者员工离职半年后还给上年年终奖的公司？或者保留员工工卡欢迎员工回来看看的公司？现在华为每个员工离职时，公司都会发一个奖牌，感谢员工工作的奉献，这种公司现在很少了吧？
再看看当事人李洪元，如果按照媒体说的，2018年离开华为时华为十几年年基本工资1万5不到，岗位15级，这个人能力如何我不评价。但是华为今年社招的应届毕业硕士，基本工资可以到1万6，岗位13-15，如果说李工是一个非常一般的员工。但是他既然和华为已经谈好离职条件，那秉承契约精神华为给就是了，为何会从HR的私人账户打给他，我也很好奇。如果华为内部有害群之马，那么这次希望李洪元可以揪出来，华为的员工都会感谢他的付出。
所以我理解这个251事件，只是个案，是非曲直自有法律评判。任何人不清楚情况，也无法做出公正的判断，至于互联网上跳出来狂欢的人，我理解有三类：
一种是别有用心的第五纵队，长期以新浪微博为基地。李洪元在另一封信内已经说明这个不是他的本意，是某些大V故意放大，制造矛盾的焦点。这类人尤其可恨，其目的不言而喻，把一件已经解决的纠纷放大，其心可诛。新浪微博长期以来依靠一些大V一直担任一些不光彩的角色。
第二种是跟风份子。这类人无非是键盘上凑个热闹，可能自己刚刚深夜加班回来，就开始在键盘上操心，或者这类人正好是某些品牌的无良粉丝，跟着起哄而已。对于这些人，再如何的起哄诋毁，既改变不了自身的命运，又改变不了华为的轨迹，根本无所谓。
第三种是真正的关心华为的人，我相信他们会理解华为的处境，华为经过这一场风波后，HR的制度也一定会愈发的完善，这个事情对华为员工来说，不是坏事，对此华为能源产品线的员工还是要感谢一下李洪元。
