官方二维码

 
 

比网易还狠?华为也出事了:离职补偿变敲诈勒索款,前员工被羁押251天

   日期:2019-12-02     浏览:14    评论:0    
核心提示:12月1日下午消息,在网易员工遭遇暴力离职事件之后,华为也被曝出有员工遭遇不公正待遇:一名在华为工作超过10年的老员工因索要30万元的离职补偿款,而被华为起诉敲诈勒索,深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久。 根据网络上曝光的刑事赔偿决定书和媒体报道,该名员工李洪元自2005年入职华为担任工程师,离职前

12月1日下午消息,在网易员工遭遇暴力离职事件之后,华为也被曝出有员工遭遇不公正待遇:

一名在华为工作超过10年的老员工因索要30万元的离职补偿款,而被华为起诉敲诈勒索,深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久。

根据网络上曝光的刑事赔偿决定书和媒体报道,该名员工李洪元自2005年入职华为担任工程师,离职前在逆变器销售管理部工作,2018年1月31日离职。

由于在华为工作13年,李洪元与华为协商获得个人离职经济补偿款331776.73元,扣除税金约3万元,到账约30万。该离职经济补偿款为部门主管通过部门秘书的个人银行账户向其转账,交易摘要为“离职经济补偿”。

不过2018年12月,李洪元因华为起诉其“涉嫌敲诈勒索”而被深圳市公安局刑事拘留。而起诉的证据正是部门秘书个人账户的30万元转账记录。

经过侦查机关补充侦查后,最终在2019年8月,深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足,不符合起诉条件,决定对李洪元不起诉,李洪元重获自由。

问题在于,这件事情究竟是恶意诬告陷害,还是误会一场呢?以下是界面新闻部分采访内容:

界面新闻:赔偿具体是怎么谈的?

李洪元:是在2018年1月31号,网络能源产品线的HR的何某来跟我谈,给出的方案是N+1(含年终奖),我不认同这个方案,提出了2N,最后他们很爽快的答应了,双方签署了离职协议。

谈判过程长达两个小时,中途有说有笑,我没有任何敲诈勒索的言辞,也没有提到之前举报的事情。

界面新闻:最终你收到了多少赔偿?

李洪元:2018年3月8日,我来深圳签了确认书,当天下午收到由何某秘书周某私人账户转来的大概30万元。

我疑惑过,为什么是私人账户,还曾打电话给60169(华为HR热线)询问原因,但对方说这是我们部门的事情,不归他们管。后来,我还向税务部门反映过这笔款项没交税的问题,税务部门通知公司补缴税款。

界面新闻:私人账户转账是否合理?目的是什么?

李洪元:我不清楚,但我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的,我认为这是华为一种变通的处理方法。

界面新闻:这个赔偿与你们之前协商的数字符合吗?

李洪元:相符。但当时答应我的年终奖没给,所以我在11月7日那天起诉了华为,我想拿回我的年终奖,总共20余万。

对于这件事,华为向法院拿出的一份1月22日的部门考评会议纪要,纪要上说我的绩效不好。华为称,这是不给我年终奖的原因。但这份会议纪要有诸多疑点。

界面新闻:你因为年终奖这件事起诉华为,是你被抓的导火索吗?

李洪元:不清楚,但我在12月16号这天被抓了。

界面新闻你等待起诉结果的这段时间,做了什么?

李洪元:一直在看守所里,什么也做不了。

界面新闻:谈谈你被抓的过程吧。

李洪元:被抓的时候我还在睡梦当中,家里被搜查了。警察告诉我,华为报了案,抓我的原因是我涉嫌职务侵占。但我到了派出所以后,我的罪名就变成了泄露商业机密。

界面新闻:你有过泄露商业机密的行为吗?

李洪元:我认为我没有。

华为向警察出示的证据是,我曾经把华为系统内部的文件拷贝出去了,还说我打印了一些内部资料。我确实有把华为文件拷贝出去的行为,但我拷贝的都是给客户看的宣传资料,没有密级的,而且是得到了领导同意的。至于打印的资料,有成百份了,但都是工作需要。

界面新闻:你在之前的采访当中说,你妻子在4月份的时候提交了你和HR的录音,为什么直到这个时间点才交?

李洪元:4月16日,检察官第一次来找我,我才得知华为的HR何某说我敲诈勒索30万,这是我被抓的原因。第二天我见到我的律师,让她转告我的妻子去找录音,并在4月把录音交给了检察机关。

界面新闻:4月就提交了证据,为什么8月你才被释放?

李洪元:不清楚。其实在7月份的时候,何某就已经改口供了,他说我没有敲诈勒索。

界面新闻:从开始拘留到现在,你和华为有沟通吗?

李洪元:没有任何沟通,我和我家人没去找过华为,华为现在也没来找过我。

界面新闻:被关押的251天你经历了什么?

李洪元:思考今后的人生,与律师一起想办法。我母亲一个礼拜之内瘦了6斤,我爷爷在这期间去世了,我觉得这件事情对他也有刺激吧,没能见他最后一面很遗憾。

界面新闻:有人质疑你当初的举报动机不单纯。

李洪元:社会的运行规律是主观为自己,客观为别人。通过为别人提供价值来实现自己的价值。举报这个事情本身对公司是有积极作用的,甚至某些时候还设置了奖励和对当事人的保护措施。因此想通过举报获得一个和高层对话的机会,并不违反道德和法律。

界面新闻:你现在还有什么诉求?

李洪元:我还是希望和华为沟通,最好是任总能够亲自来和我沟通,就占用他老人家30分钟时间吧。毕竟之前与何总的沟通结果,一句不代表公司行为就作废了,我搞怕了。

胡锡进点评李洪元事件:

遭遇令人同情 但不主张对整个华为进行道义否定

环球时报总编辑胡锡进认为,华为是个强大的公司,它的一名前员工因为与公司发生了纠纷,受到了这样的不公正对待,这非常让人遗憾,很多人出于朴素的感情对华为产生一些负面情绪,也是正常的。

同时他认为,华为有十几万员工,堪称电信帝国,它的内部组织和管理结构注定是相当复杂的。李洪元的遭遇其实是与华为某个具体部门的冲突,当然,华为公司没能及时作出反应,帮助这一冲突以更合理的方式化解,这反映了华为的管理是存在缺陷的。

谁都会出差错,再伟大的公司也难免俗。客观说,华为的管理总体上是比较科学的,综合效果也是比较好的。据报道,华为每年要投入巨额资金用于优化公司的管理。华为不仅在5G网络技术走到世界前列,它还为中国培养锻炼了大批人才。对这样的公司,我们不应因为一个孤立事件就给它扣上沉重的大帽子,贴上不应有的标签。

胡锡进呼吁舆论给这件事的公平合理解决创造有利的氛围。

据市界报道,几天前,华为HR胡玲在心声社区发长文痛诉上司“不讲诚信!”,某自称前华为员工的知乎网友评论称:“胡玲妹子说的太好了!!”

同时这名网友提到,“我被主管构陷旷工开除,又以在摩洛哥的笔记本电脑被偷为由,告我欺诈罪关了我三个月看守所。”

还提到李洪元和HR何承东纠纷一事,称“关了8个月看守所,要不是他老婆拿出他跟何承东劝退的录音,还出不来呢。”

最后这名网友表示“所以我一直在告诫同事,跟主管和HR谈话一定要录音!一定要录音!一定要录音!

华为——连续四年中国最大民企

前三季度净利润是茅台的1.76倍

营业收入巨大,华为蝉联中国最大民企称号。

8月22日,全国工商联在青海西宁发布了《2019年中国民营企业500强报告》。华为以7212亿元的营收当之无愧地成为“中国民企500强”榜首。这已经是华为蝉联“中国民企500强”榜首的第四年。

手机出货量的稳步增加为华为的业绩提供重要的支撑。

10月30日晚间,上海清算所公布华为投资控股有限公司2019年三季度合并及母公司财报报表。报表显示,华为投资控股有限公司今年前三季度实现净利润535亿元人民币(每天净利润近2亿元),较去年同期的440亿元同比增长21.59%;实现营收6033亿人民币,较去年同期的4865亿元同比增长24%。

据了解,华为投资控股是华为技术有限公司的母公司。

据中国证券报,截至10月30日晚10点,东方财富Choice数据显示,沪深两市共有3700家上市公司发布三季报。前三季度归母净利润超过100亿元的公司有43家,超过华为归母净利润535.23亿元的上市公司仅有9家。

贵州茅台2019年前三季度归母净利润为304.55亿元。也就是说,华为前三季度的归母净利润大约等于贵州茅台的1.76倍。

图片来源:中国证券报

目前华为官方对此事暂无回应。

不过就在上个月,华为也曾曝出一起涉及HR体系的事件。一名从研发转岗到HR的华为员工,在华为心声社区发帖指出华为内部存在的研发与HR的矛盾、HR不作为等问题,引发广泛关注。

据腾讯新闻《一线》从华为内部了解到,涉及具体案件,华为正在开会讨论此事,法务已在处理中。

文章观点仅代表作者观点,不代表本公众号立场;文中投资建议仅供参考。

 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

比网易还狠?华为也出事了:离职补偿变敲诈勒索款,前员工被羁押251天二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

中国人力资源经理(CHRM) Copyright © 2005 - 2017 CHRM All Rights Reserved. 中国人力资源经理 版权所有 京ICP备05004986号