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爱侬亮相第一届京津冀家政人力资源服务节,董事长张穆森分享经验

   日期:2024-05-17     浏览:251    评论:0    
核心提示:5月10-11日,首届京津冀家政人力资源服务节在唐山举行,京津冀及多地家政企业代表参会交流。爱侬家政分享员工制+数智化服务新模式,并招聘多岗位人才。活动将持续至7月9日,推动京津冀家政行业提质扩容发展。

为有效发挥市场资源配置作用,促进京津冀区域家政服务行业人力资源对接交流,5月10日-11日,由河北省人社厅主办,河北人才服务中心、中国华北家庭服务业人力资源市场承办的第一届京津冀家政人力资源服务节暨巾帼家政提质扩容高质量发展大会在唐山市拉开序幕,爱侬作为北京市家政企业亮相服务节,董事长张穆森出席京津冀巾帼家政高质量发展经验交流推进会,分享爱侬的家政劳务品牌建设经验。

除京津冀外,山东、安徽、河南、湖北、湖南、浙江、江苏、深圳等9省市家政领军企业代表参加研讨交流活动,分享经验、探讨未来。

爱侬董事长张穆森结合爱侬自身发展和探索经验,发表《家政劳务品牌——探索员工制+数智到家服务新模式》主题演说,分享爱侬在员工制企业方向的探索,并分享爱侬围绕“家”场景,充分挖掘用户需求,依托数智化赋能家政服务,更好满足用户的多样化家政服务需求的方法,和与会家政企业共同交流探讨行业高质量发展新路径。


随后开展的京津冀家庭服务人力资源对接交流活动中,汇集了来自全国的105家家政企业和高校代表,其中京津企业21家。提供家政服务岗位4500多个,其中母婴护理岗位、育婴师占比约40%,养老护理、康复师、理疗师、临床护工占比约40%,小儿推拿、营养师、保洁等占比约10%,其他岗位占比约10%。会上56家参会单位签订了家政人力资源供需合作协议。

会场内,人头攒动,家政服务机构热情地向前来咨询的人们介绍着自家的服务项目和优势。在爱侬展位前,吸引了很多人前来求职、咨询,了解用人需求。爱侬本次招聘涵盖养老护理、母婴护理、一般家务、保洁等多多个岗位。前来咨询的人员大多有过家政从业经验,对行业有一定的了解,求职的目标比较明确。

大会期间,还组织了家政服务产品展示、服务体验、技能展示、项目路演、直播带岗、走播宣岗、合作签约等。

据悉,第一届京津冀家政人力资源服务节将在5月10日至7月9日持续开展活动,涵盖高校家政专场招聘会、品牌推介交流活动、送岗下乡服务活动及家庭服务技能大赛等,多点发力,擦亮京津冀家政劳务品牌名片。

作为深耕家政养老近30年的企业,爱侬将始终秉持“服务有温度 生活有态度”的品牌理念,依托数智赋能,不断推动家政服务专业化、精细化发展,并不断深化京津冀三地交流与合作,扩展在人才输出和技能培训方面的项目对接,共同推动京津冀家政行业向提质扩容更高层次发展。

 
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