MTS启动“管理者测评系统体验季” 活动

        企业错误地选拔管理人员给企业造成的损失和风险是巨大的，

        您还在为缺乏有效的选拔工具而一筹莫展吗？

        企业组织了大量管理人员培训，但培训效果始终差强人意，管理人员绩效并未得到改善，

        您还在为管理人员的素质提升而束手无策吗？

         “MTS管理者测评系统”由MTS睿冠九州测评专家团队基于几十家企业各级管理者素质测评案例，上万个管理人员的测评数据开发而成。MTS系统能够有效地帮助企业解决各类型人员的选拔配置、培训发展和能力诊断问题。作为中国人才测评领域少数具有完全自主知识产权的产品，“MTS管理者测评系统”集“主动测评理论”和“素质剖面”等原创理论与技术于一身，帮助人力资源部门提升管理效率，提高管理质量。今天，已经有越来越多的知名企业加入到MTS客户的行列。

        全新的系统设计、广受好评的报告结构和数据分析工具给各类型企业的人力资源管理工作带来全新的产品体验，为了服务更多寻求突破人力资源管理瓶颈的成长型企业，MTS特别推出免费客户体验活动，MTS顾问会为企业提供全面的测评技术支持，帮助客户解决管理人员的选拔配置和培训开发问题。

        2011年6月至9月期间，客户只需通过MTS网站注册企业信息即可获得“MTS管理者测评系统”为期3个月的使用权限（http://www.topmts.com/project/daili/admin/regcompany），体验客户向MTS提交体验报告、评价意见或系统使用建议，将有机会免费获得“首都人力资源经理论坛”一年12场活动入场券、“人才测评总监培训班”五折优惠以及各种精美礼物。

        全新的系统，全新的体验

        MTS期望与您共同探索管理人员选拔与培训的最佳解决方案！

   　了解活动详情请致电：010-51368440  51368441