凯洛格旗下子公司凯锐优才（KeyTalent）正式成立

　　中国人力资源经理讯　2011年10月21日，由中国领先的人才培养整体解决方案提供商凯洛格公司（KeyLogic）主办的“培养卓越领导者——凯洛格2011领导力论坛”在北京万豪酒店成功举行。来自中国培训界的百余名嘉宾及媒体人士，与凯洛格公司，以及来自哈佛商学院出版集团（HBP）、Zenger Folkman公司和GE的高层人士，分享了卓越领导者培养话题及企业最佳实践。

　　作为此次论坛的重头戏之一，凯洛格公司旗下子公司凯锐优才（KeyTalent）经过长达一年的酝酿，终于揭开神秘面纱，携其2011年度最新领导力产品高调亮相。

　　值得一提的是，凯锐优才的三位核心领导人——总经理李常仓、合伙人及首席顾问唐一庆和副总经理赵实，在加入凯洛格公司以前，均有过在美国HayGroup（合益）集团工作的背景经历，并在领导力开发、高层领导力发展和集团人力资源管理方面卓有建树。

　　“凯锐优才能够得以诞生，得益于凯洛格近年所取得的快速发展，更得益于我们拥有能够胜任管理这个公司的优秀人才。凯锐优才的三位核心领导人在业界均有扎实的实战经验和个人品牌口碑，再加上凯洛格多年来的研究和实战积淀，这种中西贯通的特殊经历，一定会使我们的更多客户受益。”凯洛格公司总裁、创始人王成说。

　　凯悦优才（KeyTalent）总经理李常仓表示，凯锐优才致力于企业组织高端人才管理和领导力发展，在领导力培养体系诊断与构建、素质模型构建、组织领导力发展、人才评鉴、高潜力员工识别与发展、人才盘点体系构建、继任规划、职业发展与岗位轮换设计，以及领导力发展地图构建方面具有独特优势。“我们相信此次领导力新产品的推出，定会给中国组织学习与发展领域带来一股新鲜力量，并能助推企业实现领导力发展的重大转型。”李常仓说。