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ADP 亮相SAP中国商业同略会

   日期:2011-11-16     来源:|1    浏览:172    评论:0    
核心提示:中国人力资源经理 2011年11月15日北京讯  全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP®在SAP中国商业同略会上展示

  ADP技术创新推动人力资本管理战略化

  中国人力资源经理 2011年11月15日北京讯  全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP®在SAP中国商业同略会上展示了ADP人力资本管理战略的最新技术和方案。SAP中国商业同略会是SAP公司在全球的重要活动之一,今年首次在中国召开,聚集了数千名SAP技术专家,用户,合作伙伴和业界领袖于一堂,对最新商业发展和技术创新展开探讨,从而推动中国企业的全球化进程。

  在SAP中国商业同略会上,ADP展示了服务跨国公司客户的GlobalView®人力资源外包解决方案。GlobalView以SAP公司的HRM(人力资源管理)系统作为业务应用平台, 并结合本地薪酬和HR管理经验,向跨国企业客户提供多语言多币种HR和薪酬管理服务。目前,GlobalView正在为74个国家的跨国企业客户提供全球人力资源管理服务,覆盖上千万企业员工。

  ADP GlobalView亚太区总经理Todd Horvath说:“随着中国经济的快速增长,越来越多的中国企业正在走向世界。 在这些企业的国际化道路中,制定正确的全球资本管理战略非常关键。这也是ADP能为广大国内企业提供帮助的领域。GlobalView已经成功服务跨国企业多年,取得了瞩目的成绩。 这些跨国企业利用ADP薪酬管理和HR外包专家提供的最新技术和解决方案,很好地完成了全球化的人力资本战略管理。ADP在全球拥有成熟的具备专业资质的薪酬和HR管理服务梯队,60多年的人力资源外包经验足以让我们帮助客户最小化合规风险,降低人力资本管理成本,提高企业管理效率,从而帮助他们挖掘更多的市场价值。”

  Todd还认为,ADP人力资本管理战略的技术创新所带来的产品领先,使得ADP能够向全球客户提供富有洞察力的方案。联合像SAP这样的全球技术前沿公司向市场提供创新的人力资本解决方案,帮助企业专注于核心业务,是ADP的长期责任。

  ADP雇主服务在市场上占据着领先地位,为全球约57万家雇主提供着服务:其中包括财富500强中60%的企业,财富100强中75%的企业以及超过40万家中小型企业。作为全球领先的服务供应商之一。ADP获得了无数的荣誉,包括《财富》杂志的“最具创新精神的公司”称号,《InformationWeek》杂志的“最具创新精神的商业技术机构”称号,等等。在中国,ADP也先后获得了“ChinaStaff 2009-2010年度外包公司”称号以及《人力资本管理》杂志的“2010年大中华区最佳人力资源服务品牌”。

关于ADP

  Automatic Data Processing, Inc. (纳斯达克证交所代码:ADP),是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近100亿美金,在全球拥有约570, 000家客户。凭借60多年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息,请访问公司网站www.adpchina.com

 
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