中华英才网专为中小企业打造务实高效的顾问式服务

　　中国人力资源经理　11月23日讯  高昂的招聘成本一直是阻碍中小企业获得优质人力资源的主要原因。网络招聘的出现拉低了招聘的成本门槛，吸引了众多中小企业。但仅是成本的降低并不能帮助企业在激烈的人才竞争中占据优势，招聘服务的专业性才是制胜利器。

　　顺应中小企业对专业招聘服务的需求，中华英才网全力打造“顾问型“电话销售团队。除了与客户基本的产品推介外，凭借扎实的专业知识，中华英才网每位电话销售人员更是全程以“人力资源顾问”的角色为客户提供增值服务，以“顾问”身份为客户答疑解惑，与客户一起在长期的战略合作关系中获得共赢。

　　 从“销售人员”到“顾问型销售人员”这一角色转变的背后包含了销售团队的巨大付出和努力。

 　　以中华英才网的内部培训为例，仅培训内容就涵盖人力资源知识、产品培训、行业分析等数个板块。除了邀请权威培训机构及专家外，中华英才网销售管理高层及人力资源专家也时常担任培训的讲师，从实践经验出发，培养销售员为客户提供“个性化与定制服务“ 的能力——基于对于客户所在行业与招聘需求的了解，因人而异，因需而异地提供对应的招聘产品和解决方案。

　　系统、全面、专业的内部培训体系培养出了一大批专业素养过人的“顾问型销售人员“，也让中华英才网在业内赢得了“黄埔军校”的美誉。

　　“我们将继续努力，让‘顾问型销售团队’的理念深入人心，始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，为中小企业与所需人才架起一道桥梁。“中华英才网电话销售团队负责人表示。

关于中华英才网  (ChinaHR.com )
　　中华英才网 (ChinaHR.com) 成立于 1997 年，始终致力于通过创新的服务改变人们的生活与工作方式。作为国内领先的招聘网站，中华英才网面向雇主提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，面向求职者提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。2008 年中华英才网与 Monster 达成深度战略合作，正式成为 Monster 全球招聘网站成员。

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