Monster三大核心技术亮相京城 中华英才网即将全平台升级

　　中国人力资源经理讯　6月14日北京讯　作为Monster全球招聘网站成员的中华英才网在北京中国大饭店举办了盛大的创新技术体验活动，首次面向中国业界展示全球网络招聘巨头Monster三大核心技术：语义搜索、云计算及行为定向技术。即将进行全平台升级的中华英才网正式成为Monster平台后，将完全由全球领先的Monster技术支撑。创新技术体验活动当天，数百位公司高层代表、人力资源专家、互联网技术专家及各大媒体云集现场，和中华英才网共同展望了招聘行业即将迎来的以 “高效精准”为核心诉求的技术竞争新时代。

　　

　　国内网络招聘行业虽已发展十余年，但海量信息如何转换为高效精准的招聘体验始终困扰着这个行业。Monster作为全球网络招聘行业的领导者，不仅在海量信息处理方面拥有多项专利技术，更率先研发了 SeeMore、超级简历搜索、行为定向广告等一系列创新招聘解决方案，随着中华英才网的全平台升级，这些技术和产品将陆续在中国实现应用。

　　

　　在体验会上，中华英才网的技术专家曹文韬首先展示了Monster最为核心的6Sense语义搜索专利技术。这项Monster的专利技术有别于传统关键字的搜索低效率，重新定义了搜索的含义，是一项真正突破性的科技。采用了6Sense语义搜索专利技术的Monster超级简历搜索能模拟经验丰富的HR招聘专家，并基于求职者的相关资质条件智能地对简历进行分析，评级和排序，帮助HR快速准确地找出更合适的求职者。

 　　“超级简历搜索能理解字面背后的含意，它能识别不同求职者在同一技能上所表现出的高低程度。”曹文韬在现场介绍Monster还研发了全球首个基于语义搜索专利技术和云计算技术的专业人才招聘管理平台:SeeMore。

　　Monster的行为定向技术则帮助企业有效接触到目标求职者。与普通的精准广告不同，采用行为定向技术的广告，能够对求职者网络求职行为进行更加复杂和精确的分析，从而将企业的职位招聘信息精准展现给匹配的求职者，有效提高招聘效率。

　　

　　中华英才网即将进行的全平台升级迎来不仅是Monster的三大核心技术，更将正式成为Monster平台，完全与Monster覆盖全球超过55个国家和地区的平台兼容，这样的全球资源，将令中华英才网成为巨无霸，并推动中国的网络招聘行业进入高壁垒的技术竞争新时期！

关于中华英才网  (ChinaHR.com )
　　中华英才网是 Monster 全球招聘网站成员。作为全球网络招聘领导者，Monster始终致力于成功地将求职者与工作机会联系在一起。作为国内领先的招聘网站，中华英才网面向企业提供高效精准的招聘解决方案； 面向求职者提供丰富的求职信息、精准匹配的职位和专业的在线职业指导服务。
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