脱颖而出：为当今求职者提供的专家建议

　　中国人力资源经理　2012年9月13日讯　招聘专家瀚纳仕表示，推销自己、学习新技能以及提供相关工作经验的能力只是让您从当今就业市场中脱颖而出的其中几种方法。

　　您还应该做好准备，着装恰当，并认真倾听面试官提出的问题，以避免犯下求职者常犯的错误。

　　“中国就业市场对于岗位的需求量仍比较大，但是许多求职者无法从当今就业市场中脱颖而出，从而无法真正发挥自己的能力，”瀚纳仕中国区总监Simon Lance说。“例如，在招聘过程中，雇主希望招募的应聘者能够旗开得胜，并立即为公司带来商业价值。

　　“也就是说您需要结合您所拥有的工作经验，不要横向地对不同的职业或行业进行盘整，而要向潜在的雇主展示您的技能与经验，以显示您是一位经得起考验的应聘者。

　　“如果您是一个应届毕业生，您在您求学过程中所积累的实习工作经验将会为您在求职过程中大大加分，并帮您从众多应聘者中脱颖而出。即使只是在假期中完成了短短几周的实习工作，也比那些没有主动获取相关工作经验的同级毕业生来说更具优势。”

　　帮助您脱颖而出的五大建议：

　　1. 写一份令人印象深刻的简历：建立良好的第一印象。使用常见的程序，例如微软的 Word文档，将详细的联络方式写在最开始的位置。写清楚您的教育背景与资格认证，然后按时间顺序列出您的工作经验，从最近的开始写。如果您有自己的网站描述您的工作情况，那么就将URL网页地址写入简历中，而不是用URL地址来代替简历。多花点时间检查您的简历，确保所有的内容都正确无误。

　　2. 推销自己：在您的简历和面试中强调突出一到两个自己与众不同的独特的卖点。例如，您在大学期间获得过何种最高奖励？您是否曾帮助公司提高客户忠诚度？抑或是成功带领过一个项目？准备好这些相关的实例与数据。

　　3. 经验：求职者最具价值的技能就是相关经验。对经验丰富的专业人士来说，这就意味着要将您现有的技能和经验与职位需求相匹配。对应届毕业生来说，这就表示要通过参加志愿者工作或项目研究来获得相关领域的工作经验。

　　4. 利用您的网络：联系招聘人员，搜索招聘网站，使用Linkedln等社交媒体网站，并与您的个人社交网络、行业机构和大学校友交谈。

　　5. 学习新技能：时刻站在行业趋势的前沿。您要向雇主展示，如果公司所在的行业与公司业务向前发展，您将与其共同发展。

　　应该避免的五大错误：

　　1. 面试迟到：面试官从应聘者口中听到过各种各样的迟到借口。面试不应该有任何迟到的借口。预测交通状况或公共交通工具延误，您应该比平时提前离开家。通常情况下，您接受面试的机会只有一次。

　　2. 准备不充分：求职者常犯的另一个错误就是参加面试前没有对该公司进行充分了解。公司网站、专业机构、年度报告、您的个人社交网络以及您的招聘专家将帮您更好地了解公司，以及您的经验和技能与公司相应职位的匹配程度。使用这些资源来准备面试中可能被问到的问题以及面试结束时您要提出的问题。

　　3. 着装不当：在面试时，您应具备专业的外表，专业的举止与专业的着装。

　　4. 不注意倾听：注意倾听，全神贯注地倾听面试官的提问，并回答问题。如果您被问到假设情景的问题，例如“描述一种情况，当……的时候”，您需要回答相关的真实案例。不要逃避问题，因为这会比您想象的更加明显地让面试人员感到你在逃避。

　　5. 社交媒体使用不当：现在越来越多的雇主将面试审核流程进行了拓展，尤其是当他们觉得应聘者可能不像他们在面试中所描绘的那样，这就延伸到对应聘者的社交媒体也要进行审核的程度。更改您的个人隐私设置，留心贴到网上的内容。在当今就业市场中，没有意识到自己在社交媒体上留下的足迹将会是一个巨大错误。

　　瀚纳仕是全球专业招聘服务领域的领导者，在各个行业招聘合格，专业且技能精通的精英人士。